Skip to main content
Req ID: RC632349

AGENT DE COORDINATION AUX OPERATIONS

Facility Operations
  • Company: Federal Express Corporation EU
  • Category: Facility Operations
  • Employment Type: Full Time
  • Worker Sub-Type: Regular
  • Scheduled Weekly Hours: 35
  • Remote: No
  • Location: Allonzier La Caille, Auvergne-Rhône-Alpes 74350, France

Description

En tant qu’Agent de Coordination aux Opérations, vous travaillez au sein d’une agence dans un
environnement dynamique.
Au sein d’une équipe, vous vous assurez du traitement efficace des colis offrant ainsi aux clients un
service de haute qualité et rendant chaque expérience exceptionnelle.
Vous êtes le relais de l’encadrement dans une mission de coordination de l’activité et des équipes tout
en respectant un cadre réglementaire.
Responsabilités spécifiques à la fonction :
Coordonner le travail au sein d’une équipe et d’une activité
Être le relais de l’encadrement dans la gestion quotidienne des opérations
S’assurer de la bonne exécution des tâches
Saisir des données dans notre logiciel de suivi
Maintenir une collaboration et des communications claires et efficaces avec l’équipe, les
managers et les autres agences
Suivre les processus et procédures de FedEx, ainsi que les exigences réglementaires externes
Collaborer avec les prestataires
Profil du candidat souhaité :
Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du transport, logistique ou relation client/fournisseur
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son temps de manière efficace en portant attention aux détails
Aisance sur les outils informatiques
Capacité à faire appliquer les procédures
Anglais souhaité sur activité internationale
Contrat : CDI
Temps de travail : 37h/semaine + 12 RTT
Rémunération sur 13 mois + Tickets restaurant
Des possibilités de formation seront offertes ainsi qu’un package de rémunération et d’avantages
sociaux attractifs. Nous pouvons également offrir des opportunités de progression de carrière si vous
êtes désireux de progresser.
La Force de nos différences
Chez FedEx, nous croyons que nos forces viennent de nos différences. Nous sommes déterminés à
créer un environnement plus inclusif qui favorise la diversité dans nos activités et au sein de nos
équipes. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences
égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Si ce poste semble être fait pour vous, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.
 

Peut être amené à réaliser d'autres tâches à la demande de l’employeur


FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.