Industrial Engineer-Senior

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC176697
Standorte:
Via Altiero Spinelli, n.1
Peschiera Borromeo, Italy

Geplante wöchentliche Stunden: 39
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 03-September-2019
Einsendeschluss: 06-October-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Industrial Engineer


Positionszusammenfassung:

Summary
The mission of the Hub & Auto-Station Engineering department is to champion a culture of engineering fundamentals as the foundation that will enable our facilities to operate as safely, cost effectively, and flawlessly as possible.
Building a successful partnership with operations is an essential part of the Hub and Auto-Station Engineering mission.  Direct feedback from front line employees and local management is critical to continuous improvement. Hub engineering will be the on-site team that will transform the users’ feedback and business needs into a reliable set of core standards.
Through this partnership, engineering and operations will work together on improvements and innovations that will shape the future of the company. 

Description
This position will be responsible for the planning and engineering of FedEx/TNT facilities with a focus on the road hubs and auto-stations.  The position will be located in Peschiera Borromeo, IT.

Responsibilities include:

  • To conduct sort observations and make recommendations to operations leadership on methods increasing efficiency, service, quality, and safety; actively observe all shifts each month
  • To develop and update engineering/staffing plans based on forecasted package volume, volume availability, package distribution, conveyable/non-conveyable/freight/ documents processing plans, contingency plans, and historical data
  • To train operations management on engineering principles, methods, and procedures (e.g., volume availability, engineering metrics, and push vs. pull throughput)
  • To perform various analyses on cost reductions through the utilization of sound engineering principles resulting in productivity and quality enhancements
  • To analyze package volumes and staffing in the development of a dock/yard layout and unload plan that enables the safe and efficient flow of parcels, equipment, and people through the facility
  • To create detailed plans for peak season and other special holidays using available forecasts, local projections, and historical information
  • To engage line haul, operations, engineering, and other stakeholders to assess load plan and recommend changes that optimize network capacity and improve volume availability
  • To manage the investigation and identification of opportunities for improved processes from innovative thinking and new products and services; to manage the development of those opportunities into business cases for investment; to present these cases to senior management
  • To utilize Quality Driven Management (QDM) to lead and/or participate in projects to improve service, increase quality, and reduce cost
  • To implement, train, and monitor new program initiatives/rollouts and facility projects from engineering, operations, line haul, information technology, and other departments

Preferred profile
  • University degree in industrial engineering, or equivalent.
  • 5+ years engineering experience, preferably in express, warehouse, logistics or transport industries; knowledge of FedEx/TNT operations is a plus
  • Prior project management or engineering/operations management experience preferred
  • Demonstrated experience in optimizing processes, improving service delivery and achieving unit-cost reductions
  • Time management and organizational skills necessary to manage multiple projects, appropriately prioritize workload, plan for resources to meet deadlines and goals, and respond to day-to-day functional needs
  • Knowledge of automated parcel sort systems and warehouse material handling processes
  • Knowledge of Kaizen & TQM continuous improvement programs and techniques, such as Lean and Six Sigma; Black Belt certification is a plus
  • Proficient in MS Word, Excel, PowerPoint and Visio
  • Working knowledge of technical drawing software, preferably AutoCAD
  • Experience with program / project management of complex large-scale projects
  • Fluent in English and Italian (written, verbal and presentation)
  • Experience in multicultural and cross-functional environments
  • A flexible approach to work, including the ability to work independently, work different shifts, and travel to other sites

Analytical Skills;Accuracy & Attention to Detail;Planning & Organizing Skills;Influencing & Persuasion Skills;Presentation Skills,


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.