Manager Transformation

Descrizione posizione lavorativa

Azienda: FedEx Express EU
Numero di domanda di lavoro: RC169085
sedi:
Taurusavenue 111
Hoofddorp, Olanda

Ore settimanali programmate: 39.25
Tipo di lavoratore: Regular
Data pubblicazione: 04-September-2019
Data di chiusura: 31-October-2019
Famiglia di lavoro: FXE-EU: Manager Transformation (ID)


Riepilogo posizione:

To effectively manage assigned resources, departments and/or locations, ensuring that department or operational goals are achieved and processes and procedures are completed promptly and consistently. Ensures that all activities are in line with company goals and regulatory requirements. Responsibilities may be within a country, across countries or regions.

The Transformation Manager will manage a broad team consisting of three main areas of focus:
- Execution Tower / Steer the analysts on the facts-finding, analysis and resolution of all integration execution challenges
- Functional PMO support - Lead the analysts to support the various functions in developing
and monitoring successful planning and roll out of transformation plans -ensuring developing roadmaps, tactical plans, 360o stress-tests, steering cross-functional interactions and resolution of  interdependencies...
- Transformation Financial aspects (GRC) - Guide the team to control and safeguard the delivery of integration/transformation value, on both costs and benefits aspects , and establish close collaboration with FP&A team.

Key required skills: Influencing & Persuasion Skills;Interpersonal Skills;Judgement & Decision Making Skills;Problem Solving Skills;Project Management Skills;

Qualifications:

Formazione scolastica: Postgraduate Diploma: International Business
linguaggio: English: Reading, Writing, Comprehension, Speaking
Esperienza lavorativa: IT: Software/Tool: Productivity: MicroSoft Office Suite
International: Multi-Country Experience
Business: Managed large global implementation
Business: Merger & Acquisition Experience
Business: Project Management

La filosofia alla base di FedEx pone i dipendenti al primo posto, un concetto che l’azienda prende molto seriamente. Siamo un datore di lavoro che opera nel rispetto delle pari opportunità e siamo aperti a una forza lavoro varia e inclusiva a cui offriamo opportunità di crescita senza alcuna discriminazione.


La nostra azienda

FedEx Express è una delle più grandi aziende di trasporto espresso al mondo e la rivista “Fortune” ci ha inserito tra le 10 aziende più ammirate al mondo. FedEx offre ogni giorno ai propri clienti soluzioni di trasporto e commerciali, servendo oltre 220 paesi e regioni in tutto il mondo. Possiamo usufruire di una simile rete globale grazie alla nostra eccezionale squadra di dipendenti, impegnati ad offrire l’eccellenza in ogni esperienza con FedEx.


La nostra filosofiay

La nostra filosofia P-S-P (People-Service-Profit) incarna i principi alla base di ogni decisione, norma o attività FedEx. FedEx si prende cura dei propri dipendenti e loro, di contro, offrono un servizio impeccabile necessario ai nostri clienti, che a loro volta ci premiano con la redditività necessaria a garantire il nostro futuro. L’elemento essenziale della forza propulsiva della nostra filosofia P-S-P è il suo essere un circolo chiuso, con i profitti riversati nell’azienda e investiti nel nostro personale.

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.


La nostra filosofia

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.