Managar Operation Sation

Job Description

Company: FedEx Express EU
Job Requisition Number: RC179369
Locations:
Ul. Przemyslowa 22
Plock, Poland

Time Type: Full Time
Scheduled weekly Hours: 40
Worker Type: Regular
Posting Date: 06-September-2019
Closing Date: 06-October-2019
Job Family: FXE-EU: Manager Station Operations (ID)


Position Summary:

Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:

pełna odpowiedzialność za operacje w oddziale
efektywne zarządzanie przydzielonymi zasobami
dbanie o osiąganie celów operacyjnych oddziału
szybkie i spójne realizowanie procesów i procedur
zapewnienie zgodności wszystkich działań z celami firmy i wymogami regulacyjnymi
kompletacja, dbałość o rozwój i motywowanie zespołu oraz zarządzanie jego wydajnością
przygotowywanie niezbędnych sprawozdań i prezentacji w swoim zakresie odpowiedzialności
nadzór nad projektami, inicjatywami zespołu
zarządzanie budżetem oddziału, optymalizacja kosztów bez przekraczania parametrów

Oczekiwania:

minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym oraz zarządzaniu wieloosobowym zespołem pracowników
minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami operacyjnymi
realizacja KPI na oczekiwanym poziomie
znajomość języka angielskiego minimum A2 (w okresie 12 miesięcy od promocji oczekiwany poziom B1)
umiejętność efektywnego planowania i dobra organizacja pracy własnej i zespołu
orientacja na rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
umiejętności analityczne
umiejętności interpersonalne

Leadership Skills;Planning & Organizing Skills;Judgement & Decision Making Skills;Presentation Skills;Analytical Skills;


FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all


Our Company

FedEx Express is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.


Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.


Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.