Operations Supervisor

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC181267
Standorte:
Unit 1
Crayford, United Kingdom

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 06-September-2019
Einsendeschluss: 27-September-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Depot Operations Supervisor


Positionszusammenfassung:

As an Operations Supervisor you will monitor KPI`s and performance of the team, delegate workloads and ensure subcontract costs are kept to a minimum.
This role is responsible for supporting the Operations Manager by supervising a team of Clerical staff, Operatives and Drivers (who are mostly self-employed), and help to maintain and improve operational efficiency, cost & service levels, with damages kept to a minimum.
They will also assist the Manager with keeping the team motivated, treating employees consistently and fairly. The selected candidate will also ensure that safe, secure and operationally compliant working practices are adhered to during the shift.

The successful candidate will have;

Proven experience in a supervisory capacity preferably industry relevant
Strong communication skills
Great attention to detail and a high level of accuracy.
The ability to engage and inspire the team to achieve results
Capability to report correct information to colleagues regarding vehicle usage

Full training will be given along with a competitive salary and benefits package. We also offer excellent career opportunities for those who are keen to progress in a supportive "can do" and rapidly expanding environment.
 


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.