Manager Station Operations

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC186439
Standorte:
Ul. Ceglana 2
Walbrzych, Poland

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 06-September-2019
Einsendeschluss: 06-October-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Manager Station Operations (ID)


Positionszusammenfassung:

Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:

pełna odpowiedzialność za operacje w oddziale
efektywne zarządzanie przydzielonymi zasobami
dbanie o osiąganie celów operacyjnych oddziału
szybkie i spójne realizowanie procesów i procedur
zapewnienie zgodności wszystkich działań z celami firmy i wymogami regulacyjnymi
kompletacja, dbałość o rozwój i motywowanie zespołu oraz zarządzanie jego wydajnością
przygotowywanie niezbędnych sprawozdań i prezentacji w swoim zakresie odpowiedzialności
nadzór nad projektami, inicjatywami zespołu
zarządzanie budżetem oddziału, optymalizacja kosztów bez przekraczania parametrów

Oczekiwania:

minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym oraz zarządzaniu wieloosobowym zespołem pracowników
minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami operacyjnymi
realizacja KPI na oczekiwanym poziomie
znajomość języka angielskiego minimum A2 (w okresie 12 miesięcy od promocji oczekiwany poziom B1)
umiejętność efektywnego planowania i dobra organizacja pracy własnej i zespołu
orientacja na rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
umiejętności analityczne
umiejętności interpersonalne


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.