Credit Controller

Functieomschrijving

Bedrijf: FedEx Express EU
Opdrachtaanvraag Nummer: RC188385
locaties:
Parkhouse East Industrial Estate
Newcastle-under-Lyme, Verenigd Koninkrijk

Geplande wekelijkse uren: 37.5
Werknemer Type: Regular
Boekingsdatum: 10-September-2019
Sluitingsdatum: 25-September-2019
Job Family: FXE-EU: Credit Controller (GBD)


Positie samenvatting:

Salary -£22,054 P.A
An opportunity has arisen for an experienced Credit Controller to join their team based in Newcastle under Lyme, the Credit Controller would be responsible for all aspects of collections. Candidates must have telephone collection experience & be used to working to targets and deadlines within a busy environment.
As a Credit Controller you will be responsible for:

  • Sending Customer Dunning letters
  • Chasing customers by Email and Telephone
  • Ensuring Cash collection targets are achieved
  • Minimize DSO.
  • Risk assessment of customers.
  • Work closely with Invoice Query team for resolution of customer billing queries.
  • Assist Cash Applications Team with queries on allocations and reconciliations of customers’ accounts.
  • Completing monthly reports for AR manager.
  • To build strong working relationships with the AR team, local finance team and external customers.
  • Any Ad-hoc projects
To be successful in the role you will have:

  • Collections experience
  • Structured/Organised approach to work
  • Good communication (verbal & written) and interpersonal skills
  • Competent using Excel/Word and Oracle experience

Full training will be given along with a competitive salary and benefits package.
We also offer excellent career opportunities for those who are keen to progress in a supportive "can do" and rapidly expanding environment.

Maintain effective relationships/communications with key business/operational contacts (both internal & external) and develop an appropriate network of contacts across functional areas. Optimise revenue and debt recovery by identifying and highlighting areas of concern that need addressing through alignment efforts with other FedEx teams (Pricing, Claims, Central Invoicing, Sales, Customer Contact, etc). Support corrective actions resulting from the alignment efforts. Provide information, explanations and instructions to internal departments relating to credit management activities and the support actions needed.


FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden


Ons bedrijf

FedEx Express is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.


Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.


Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.