Industrial Engineer Associate/Mid/Senior

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC186474
Standorte:
Annopol 19
Warsaw, Poland

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 11-September-2019
Einsendeschluss: 13-October-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Industrial Engineer (ID)


Positionszusammenfassung:

To support the Operations organization we are looking to recruit Industrial Engineers in several European Countries to focus on improvement opportunities, analysis of processes, procedures and implementing measurement systems.
You will be given the opportunity to be a member of the Field Planning & Engineering team and work on one of the most important challenges within our new combined FedEx & TNT entity.
This is an exciting role where you will act as an internal consultant and support the Operations Management team in questions related to process development and business strategies. You will be analyzing how FedEx and TNT works both on a national and international level and thereafter propose new approaches and methods based on "Best Practice".
Industrial Engineer
Location: Warsaw
Your responsibilities will be mainly focused on:

  • Supporting the Planning & Engineering Manager in conducting independent operational processes’ reviews focused on defined areas
  • Identifying the need and undertake process improvement’s initiatives in order to maximize efficiencies and support local operational goals.
  • Adapting and utilizing modelling tools to translate complex analysis into accurate and realistic productivity plans.
  • Communicate new plans to internal departments ensuring understanding and then support implementation.
  • Supporting internal studies e.g. the implementation of new technology, facility design, functional specifications and feasibility studies.
You’ll make a good fit if you have:
  • Bachelor’s degree or higher professional qualification in Industrial Engineering or related quantitative discipline (i.e. Statistics, Economics, Finance)
  • Good command of Polish and English both written and spoken
  • Strong analytical skills with an open-minded approach
  • Ability to communicate at different levels of the organization
  • Advanced knowledge of Microsoft Excel (Ms Visio and Ms Project would be a plus)
  • Good business strategy understanding and financial awareness
  • Min. 2 years’ experience in process engineering, consultancy or data analysis
  • Flexibility and willingness to travel (up to 30% of the time)
What we offer
  • A varied job in an international team that will keep you in constant touch with the business
  • The opportunity to be a key player in the development of strategic plans
  • Full time employment in a corporate environment
  • Significant development opportunities (trainings and certificates)
  • Private healthcare, insurance, fitness card and attractive internal discounts

Analytical Skills;Accuracy & Attention to Detail;Planning & Organizing Skills;Influencing & Persuasion Skills;Presentation Skills;


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.