Marketing Analyst

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC187950
Standorte:
Federal Express House
Nuneaton, United Kingdom

Geplante wöchentliche Stunden: 37.5
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 13-September-2019
Einsendeschluss: 27-September-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Marketing Analyst


Positionszusammenfassung:

  • Competitive salary
          37.5 hours per week - Monday to Friday

We are looking for Strategic Marketing Analysts to join the European marketing organization within our Customer Analytics team. You will need to demonstrate a solid understanding of current and upcoming best practices in customer analytics and will make strategic recommendations to maximize investments in a cost-effective and financially prudent manner.

Role and responsibilities
The Strategic Marketing Analysts will:
  • Develop a profound understanding of our customer base in support of delivering more effective marketing activities
  • Deliver insight through analysis to drive key business decisions or to address specific business questions  
  • Involved with customer strategy development in conjunction with other marketing groups to influence customer touch points to realise more successful interactions and improve ROI.
  • Develop advanced tools for a holistic view of interactions and engagements with customers as well as analysing the key drivers to results.
  • Developing and managing reporting of KPI’s to provide metrics that are to be used to feed back into analysis and tools to influence future strategies

Profile’s requirements
  • Business school/University degree, preferably in Business Administration, Economics or Marketing
  • Experience in dealing with Marketing, Finance or Sales business cases
  • Very flexible and adaptable with a good general business understanding
  • Excellent interpersonal & negotiation skills with the ability to interact effectively throughout various functional groups and hierarchical levels
  • Excellent knowledge of English is a must (working language)
  • Strong analytical (numeric & strategic) and process thinking capabilities
  • Experience in managing projects with strong IT component:
    • Working knowledge of SAS Enterprise Miner or SAS Enterprise Guide
    • Knowledge of statistics
    • Strong MS Excel skills (pivot tables).
    • Affinity with technical tools such as (VBA, SQL, etc.)
    • Knowledge of Access / Oracle Databases is an advantage
    • Ability to manage internal cross-functional teams to fast-cycle strategic developments 

Qualifications:

Sprache: English: Comprehension

Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.