E68B0: Location Agent-Lead

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC182768
Standorte:
Industriestrasse 17
Bergneustadt, Germany

Geplante wöchentliche Stunden: 39
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 19-September-2019
Einsendeschluss: 18-October-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Location Agent-Lead


Positionszusammenfassung:

Unterstützt das Management dabei, Abteilungsergebnisse und -ziele zu erreichen, indem er eine Reihe von Aufgaben auf Professional-Ebene erledigt. Dies schließt ein, definierte, mitarbeiterbezogene Bereiche zu koordinieren, operative Angelegenheiten bzw. Ergebnisse zu analysieren sowie an Initiativen im Bereich der fortlaufenden Verbesserung mitzuwirken.
Anmerkung: Leitet keine Disziplinarmaßnahmen ein und trifft keine Entscheidungen, welche die arbeitsvertraglichen Bestimmungen eines Mitarbeiters ändern. Führt keine Leistungsbeurteilungen durch.

 

- Führerschein Kl. B
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;
- gute Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit der Vermittlung von Briefings/Trainings für kleine   Gruppen;
- gute zwischenmenschliche Fähigkeiten;
- Gut entwickelte Fähigkeit zur Einflussnahme und gute Überzeugungskraft;
- Erfahrung in einem operativen oder serviceorientierten Umfeld einschließlich der Einhaltung strukturierter Prozesse, P&P etc;
- Grundverständnis der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit-Anforderungen eines operationellen Bereiches;
- Kundenorientiertes Verhalten und entsprechende Erfahrung; - Wirtschaftliches Denken und Verständnis der Auswirkungen operationeller Gegenebenheiten auf das Geschäft;
- Qualitätsorientiert, gründliche, methodische Arbeitsweise;
- Gute Fähigkeiten in den Bereichen Planung und Organisation;
- Erfahrung im effektiven Arbeiten ohne direkte Aufsicht und Teamfähigkeit;
- Gute Prozessorientierung; Erfahrung in der Einführung und Pflege etablierter Prozesse und best practice Methoden;
- Gute analytische Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Analyse und/oder Auslegung stellenbezogener statistischer/Leistungs-Informationen und der Identifizierung von Lösungen;
- Gutes Problemlösungsverhalten;
- gute PC-Anwenderkenntnisse;
- Hervorragende administrative Fähigkeiten.
- langjährige Erfahrung in der FedEx Ops von Vorteil.
 


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.