Business Analyst

Descrizione posizione lavorativa

Azienda: FedEx Express EU
Numero di domanda di lavoro: RC169836
sedi:
Atherstone Headquarters
Atherstone, Regno unito

Ore settimanali programmate: 37.5
Tipo di lavoratore: Temporary
Data pubblicazione: 18-September-2019
Data di chiusura: 18-October-2019
Famiglia di lavoro: FXE-EU: Business Applications Analyst (ID)


Riepilogo posizione:

JOB PURPOSE
Acts as a technical expert on complex and specialist subject(s). Supports management with the analysis,
interpretation and application of complex information, contributing to the achievement of divisional
and corporate goals. Supports or leads projects by applying area of expertise.
RESEARCH AND ANALYSIS
Sources data and information from internal or external subject matter experts as required. Conducts
systematic in-depth research and analysis into issues of varying complexity within area of technical
specialism. Initiates, defines and leads the development and communication of effective reports to key
stakeholders, including senior/executive management.
TECHNICAL EXPERTISE
Develops and maintains expert knowledge in relevant Company principles, processes, tools and best
practices; current and forthcoming external requirements (can include International, Regional or Local
regulations) and current/emerging market trends and practices within area of expertise. Provides
expert advice proactively and on request, which may include advising on appropriate solution for
complex or unique issues. Shares knowledge with peers and management.
CONTINUOUS IMPROVEMENT
Develops, recommends and executes tools and processes to assist in the achievement of goals within
area of expertise. Applies diverse but structured tools to achieve results or develop new or enhanced
services. Develops and delivers training for internal customers or vendors within area of expertise as
appropriate.
PLANNING
Identifies and develops goals, which may include forecasts, relating to business initiatives and projects
within remit in alignment with divisional and corporate goals. Demonstrates understanding of factors
influencing goal achievement communicates to key stakeholders and secures commitment. May
develop and present business or project plans to management. Contributes to the review of business
cases/plans.
PROCESSES AND PROCEDURES
Designs process improvements, systems developments or the implementation of best practice within
area of expertise. May be involved in supporting management in the completion of processes within
area of expertise.
MAXIMISING OPPORTUNITIES
Proactively identifies and analyses risks, opportunities and constraints within area of expertise.
Evaluates and presents recommendations and actions, to support decision making by management.
Leads and/or contributes to the implementation of actions to ensure results are realised.
PROJECT MANAGEMENT
Leads projects and initiatives, which may be cross functional and involve internal and external experts.
Completes post-implementation review to identify lessons learned and recommend corrective actions.
COMPLIANCE
Ensures on-going compliance with defined Company processes and procedures, relevant legislation
and external regulations, and predefined agreements. May include review of policies or standards to
ensure compliance or design of new policies/ standards if appropriate. May complete department level
audit and notifies management of any non-compliance issues as they arise.
ALIGNMENTS
Builds and develops effective relationships with key stakeholders, including externally, in order to
influence optimal business decisions. May act as local point of contact for corporate level or represent
the company in external organisations.

Analytical Skills;Problem Solving Skills;Judgement & Decision Making Skills;Influencing & Persuasion Skills;Interpersonal Skills;


La filosofia alla base di FedEx pone i dipendenti al primo posto, un concetto che l’azienda prende molto seriamente. Siamo un datore di lavoro che opera nel rispetto delle pari opportunità e siamo aperti a una forza lavoro varia e inclusiva a cui offriamo opportunità di crescita senza alcuna discriminazione.


La nostra azienda

FedEx Express è una delle più grandi aziende di trasporto espresso al mondo e la rivista “Fortune” ci ha inserito tra le 10 aziende più ammirate al mondo. FedEx offre ogni giorno ai propri clienti soluzioni di trasporto e commerciali, servendo oltre 220 paesi e regioni in tutto il mondo. Possiamo usufruire di una simile rete globale grazie alla nostra eccezionale squadra di dipendenti, impegnati ad offrire l’eccellenza in ogni esperienza con FedEx.


La nostra filosofiay

La nostra filosofia P-S-P (People-Service-Profit) incarna i principi alla base di ogni decisione, norma o attività FedEx. FedEx si prende cura dei propri dipendenti e loro, di contro, offrono un servizio impeccabile necessario ai nostri clienti, che a loro volta ci premiano con la redditività necessaria a garantire il nostro futuro. L’elemento essenziale della forza propulsiva della nostra filosofia P-S-P è il suo essere un circolo chiuso, con i profitti riversati nell’azienda e investiti nel nostro personale.

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.


La nostra filosofia

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.

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