Platform Engineer

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC184058
Standorte:
Scorpius 201
Hoofddorp, Netherlands

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 19-September-2019
Einsendeschluss: 31-October-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Technical Advisor (ID)


Positionszusammenfassung:

Accuracy & Attention to Detail;Analytical Skills;Problem Solving Skills;Leadership Skills;Presentation Skills.

The Cloud Platform Advisor will support the Technical Environment Manager and Project Manager in implementing and supporting the TNT Cloud Platform roadmap, ensuring alignment to Fedex Express International IT strategic and business objectives.

Key Activities / Accountabilities
•             Design, produce and implement technical documentation to define the operation of tools
•             Design and ensure integration between toolsets
•             Design automation through tooling
•             Make recommendations for future enhancements to the tooling estate
•             Support implementation of agreed tool stack
•             Deliver automation of processes using appropriate tooling
•             Supports the implementation of operational processes, procedures and support model
•             Support the implementation of the Fedex Cloud Platform toolsets in line with an approved roadmap
•             Provide technical support for the Fedex strategic Cloud Platform toolset
•             Ensure tooling is fully operational through integration with existing support tools and processes


Preferred Experience and Knowledge
•             Proven and demonstrative experience working with key cloud platform vendors and supporting DevSecOps toolsets
•             Ability to establish and maintain relationships with key stakeholders with an appreciation of and focus on customer needs
•             Strong communication skills
•             Establishing relationships and maintaining contacts with people from a variety of backgrounds.  Effective and sensitive communicator in different societies and cultures
•             Thorough understanding of ITIL processes, specifically change management, release management, configuration management and demand management in a cloud-based environment.
•             A broad IT Understanding of Infrastructure, Applications, Testing, CI/CD and SDLC
•             Working knowledge of Akamai, Apache Kafka and Adobe Experience Manager advantageous.

Necessary Technical / Functional Skills
•             Understanding of infrastructure concepts (e.g. Networks, Storage, market standard OS, VMware and Cloud Platform technology and tooling)
•             Broad knowledge of database platforms (e.g. Oracle, MS SQL Server, MySQL, MongoDB, Sybase and DB2)
•             Knowledge of Linux Red Hat, HPUX and Windows
•             Working knowledge of Cloud platforms such as Microsoft Azure, AWS and Google Cloud
•             Working knowledge of tool chains including GitHub, SonarQube, Jenkins, Chef, Terraform, Packer, Docker, Kubernetes & Microservices
•             Working knowledge of monitoring tools such as Splunk, AppDynamics and ELK
•             Scripting
•             Strong organisation and time management
•             Ability to work within a team and independently
•             A driven individual with the ability to demonstrate pro-activeness
•             Proven experience supporting Enterprise Toolsets
•             A Subject Matter Expert of Agile Principles (SAFe) alongside DevSecOps/CloudOps
•             Identifying gaps in the available information required to understand a problem or situation and devising means of remedying such gaps
•             Being proactive, taking action and anticipating opportunities, working on own initiative and being a pragmatic problem solver
•             Effective communication both written and oral
•             Establishing relationships and maintaining contacts with people from a variety of backgrounds.

  • Effective and sensitive communicator in different societies and cultures.

Qualifications:

Berufserfahrung: IT: Operating System Environments: Operating System Environments: Windows
IT: Server/System Management Tools: Configuration Management: Puppet
IT: Architecture: Technical Skills: Technology Platforms
IT: Development: Source Control: Version Control System Products (e.g., SVN)
IT: Development: Languages - Scripting: PowerShell
IT: Operating System Environments: Operating System Environments: Linux
IT: Continuous Integration / Other: Continuous Integration / Other: Jenkins

Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.