Hub Operative Level 1 - Seasonal

Descrizione posizione lavorativa

Azienda: FedEx Express EU
Numero di domanda di lavoro: RC194686
sedi:
Marston Gate Distribution Centre
Ridgemont, Regno unito

Ore settimanali programmate: 30
Tipo di lavoratore: Temporary
Data pubblicazione: 20-September-2019
Data di chiusura: 31-October-2019
Famiglia di lavoro: FXE-EU: Hub Operative Level 1


Riepilogo posizione:

To perform Hub Operative duties to an acceptable standard as determined by Supervisor/Manager, to include the tipping of vehicles, loading infeeds of the Vanderlande machine with parcels, pallet & cage loading, outloading and incompatible sorts.   Provide support to team members as required.

Physically capable of regularly lifting and carrying items following appropriate assessment of weight providers in manual handling training.  

General Duties: To ensure trailers contiaing  ‘A’ or ‘B’ service traffic are unloaded relative to where they are sorted. Corrently present parcels to the relevant infeed area. To load parcels from one chute into the correct cage/pallet. Load sorted parcels onto the relevant trailer. Ensure any incompatible items are sent to the correct ancillary sort area.  
  
Customer Experience:  Ensure the Company image is maintained at all times through courteous/respectful communication/behaviour towards customers & the general public. Wear Company uniform and required PPE when on duty  and support potential customers by directing them to the appropriate FedEx UK people/departments/locations, etc. as and when needed.
  
Operational Alignments: Maintain clear & effective communications & collaboration with Hub team members, drivers, managers, and other colleagues/functions at all times. 
  
Working Methods/Practices: Maintain punctuality/attendance/time-keeping. Use initiative and  highlight potential opportunities/concerns for the business (i.e. which lead to improved health & safety environment / security, improved customer service, cost reduction, etc.) to Hub Supervisor. Inform supervisor of any incorrectly packaged or damaged items. Maintain equipment used in a safe & clean condition, advising immediate supervisor of any defective items/ concerns, etc.
  
Process & Regulatory Compliance: Correctly apply/follow FedEx processes, procedures and  controls, & external regulatory requirements at all times. Maintain strict adherence to all health & safety environment /security working practices requirements and conformance to the FedEx UK Operations Manual. Always apply/use correct manual handling techniques when handling parcels. Maintain cleanliness of Hub/area on a daily basis.
  
Any other duties: To perform any other duties as requested from time to time by Supervisor/Management.  In addition to these functions employees are required to carry out such other duties as may reasonably be required.


La filosofia alla base di FedEx pone i dipendenti al primo posto, un concetto che l’azienda prende molto seriamente. Siamo un datore di lavoro che opera nel rispetto delle pari opportunità e siamo aperti a una forza lavoro varia e inclusiva a cui offriamo opportunità di crescita senza alcuna discriminazione.


La nostra azienda

FedEx Express è una delle più grandi aziende di trasporto espresso al mondo e la rivista “Fortune” ci ha inserito tra le 10 aziende più ammirate al mondo. FedEx offre ogni giorno ai propri clienti soluzioni di trasporto e commerciali, servendo oltre 220 paesi e regioni in tutto il mondo. Possiamo usufruire di una simile rete globale grazie alla nostra eccezionale squadra di dipendenti, impegnati ad offrire l’eccellenza in ogni esperienza con FedEx.


La nostra filosofiay

La nostra filosofia P-S-P (People-Service-Profit) incarna i principi alla base di ogni decisione, norma o attività FedEx. FedEx si prende cura dei propri dipendenti e loro, di contro, offrono un servizio impeccabile necessario ai nostri clienti, che a loro volta ci premiano con la redditività necessaria a garantire il nostro futuro. L’elemento essenziale della forza propulsiva della nostra filosofia P-S-P è il suo essere un circolo chiuso, con i profitti riversati nell’azienda e investiti nel nostro personale.

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.


La nostra filosofia

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.

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