Hub Operative Level 1 - Seasonal

Functieomschrijving

Bedrijf: FedEx Express EU
Opdrachtaanvraag Nummer: RC194686
locaties:
Marston Gate Distribution Centre
Ridgemont, Verenigd Koninkrijk

Geplande wekelijkse uren: 30
Werknemer Type: Temporary
Boekingsdatum: 20-September-2019
Sluitingsdatum: 31-October-2019
Job Family: FXE-EU: Hub Operative Level 1


Positie samenvatting:

To perform Hub Operative duties to an acceptable standard as determined by Supervisor/Manager, to include the tipping of vehicles, loading infeeds of the Vanderlande machine with parcels, pallet & cage loading, outloading and incompatible sorts.   Provide support to team members as required.

Physically capable of regularly lifting and carrying items following appropriate assessment of weight providers in manual handling training.  

General Duties: To ensure trailers contiaing  ‘A’ or ‘B’ service traffic are unloaded relative to where they are sorted. Corrently present parcels to the relevant infeed area. To load parcels from one chute into the correct cage/pallet. Load sorted parcels onto the relevant trailer. Ensure any incompatible items are sent to the correct ancillary sort area.  
  
Customer Experience:  Ensure the Company image is maintained at all times through courteous/respectful communication/behaviour towards customers & the general public. Wear Company uniform and required PPE when on duty  and support potential customers by directing them to the appropriate FedEx UK people/departments/locations, etc. as and when needed.
  
Operational Alignments: Maintain clear & effective communications & collaboration with Hub team members, drivers, managers, and other colleagues/functions at all times. 
  
Working Methods/Practices: Maintain punctuality/attendance/time-keeping. Use initiative and  highlight potential opportunities/concerns for the business (i.e. which lead to improved health & safety environment / security, improved customer service, cost reduction, etc.) to Hub Supervisor. Inform supervisor of any incorrectly packaged or damaged items. Maintain equipment used in a safe & clean condition, advising immediate supervisor of any defective items/ concerns, etc.
  
Process & Regulatory Compliance: Correctly apply/follow FedEx processes, procedures and  controls, & external regulatory requirements at all times. Maintain strict adherence to all health & safety environment /security working practices requirements and conformance to the FedEx UK Operations Manual. Always apply/use correct manual handling techniques when handling parcels. Maintain cleanliness of Hub/area on a daily basis.
  
Any other duties: To perform any other duties as requested from time to time by Supervisor/Management.  In addition to these functions employees are required to carry out such other duties as may reasonably be required.


FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden


Ons bedrijf

FedEx Express is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.


Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.


Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.