Proj/Process Analyst-Snr (ITASM)

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC170493
Standorte:
Atherstone Headquarters
Atherstone, United Kingdom

Geplante wöchentliche Stunden: 37.5
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 20-September-2019
Einsendeschluss: 18-October-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Project/ Process Analyst (ID)


Positionszusammenfassung:


As an Hardware Asset Specialist you will design, build and deploy Hardware Asset Management to the whole of FedEx Express International including TNT.
This is a green field role with the flexibility for the HAM specialist to build out an organisation that delivers value to the business through HAM across both EUC and Datacentre environments. 

Your main duties and responsibilities are to:

  • Design the Global HAM strategy for the organisations
  • Develop write and publish HAM lifecycle Policies & Processes
  • Lead and manage resources (internal team and third-party service providers) to ensure the delivery of timely and high-quality asset management services
  • Build out a Hardware Asset Register within the CMDB
  • Analysing and normalising hardware discovery records
  • Work with SAM, Commercial and Lifecycle teams to deliver value to the business

To be successful in the role you will have: 
  • Experienced Asset Management professional who has delivered HAM to a major organisation either nationally or internationally. You will be an HAM expert with a deep level technical knowledge Asset management processes and the tools associated (Service Now & BMC) plus discovery technologies
  • Hardware Asset Management Expert 
  • Excellent technical knowledge of Asset Management technologies
  • Excellent analytical and data handling skills
  • Self-Starter and proactive, having a ‘get it done’ attitude will be essential 
  • Confident, approachable and articulate
  • Conscientious with exceptional attention to detail
  • Knowledge of the Office suite of applications, specifically Excel (vlookups, pivot tables, formulae)

While not essential it would be preferable if the candidate has:
  • Experience leading HAM team in major Global Organisation
  • Using HAM to deliver provable monetary value to the business
  • Knowledge of SAM or Discovery tools Flexera, SCCM, ADDM, Tanium, EPO
  • CHAMP Qualification


Qualifications:

Berufserfahrung: IT: ITIL Tools: ITIL Tools: DHOS ITAM / HP ITAM

Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.