Fin Bus App Proj Lead

Functieomschrijving

Bedrijf: FedEx Express EU
Opdrachtaanvraag Nummer: RC179919
locaties:
Vliegveld 117 B
Steenokkerzeel, België

Geplande wekelijkse uren: 38
Werknemer Type: Regular
Boekingsdatum: 23-September-2019
Sluitingsdatum: 18-October-2019
Job Family: FXE-EU: Fin Bus Applic Analyst


Positie samenvatting:

·       Initiates Alignments StC with other functions
• Manage StC processes
•     Managing StC systems, including: 
•     Consideration of current financial processes, regulatory requirements, related legislation, company standards and existing IT infrastructure and applications. 
• Implementation of appropriate standardised project management processes and approvals including statements of work; business requirements, specifications, financial justifications, project planning, testing and implementation.
• Providing/managing training of financial systems to end users, creating training documentation and providing feedback for continuous improvement of training material.
• Researching and proposing cost effective solutions and alternatives as appropriate.
• Responding to, investigating and logging requests for customised solutions/adaptations from within the CFS teams
• Maintaining awareness of market research/development of financial systems, customer trends and future technologies to identify opportunities to best serve our customers. Build a network of contacts to facilitate long term alignments and achieve business goals

Manages/ Supervises Work of Vendors. Select and contract owner for local/sub-regional vendors
Supports any FedEx Express, TNT, including Domestic and Acquired companies
Monthly/Quarterly planning requirement. Senior levels include an annual planning requirement 
• Provides input into wider CFS team controls and processes.
• Makes recommendations to CFS Management on country/cultural processes which may deviate from a standard approach and may include recommending a change to the global process model
May perform other duties as required
Activities within an international region, working across international regions and with extensive international travel (upto 100%)
Continual interaction with First Line Management with considerable business impact
Regular interaction with Senior Management with considerable business impact
Occasional Regular interaction with Directors with business critical impact
Limited Occasional interaction with Officers (VP and above) with business critical impact
Limited interaction with External Customers with considerable business impact
Continual interaction with Suppliers and Vendors with business critical impact
Regular interaction with Consultants with business impact
Occasional interaction with Government agencies/ authorities, Trade Associations or similar with business critical impact
Limited interaction with Works' Councils, Unions and Official Employees Groups with business critical impact
  Minimum 5 years experience in senior CFS Operational role (e.g. CFS Professional, CFS Manager) or equivalent in another function,  or plus 2  years experience in a Centre of Excellence
• Significant level of work-related skill, knowledge or experience is required in financial services systems/Ship to Collect/Order to Cash processes, multiple country environments, influencing and persuasion, understanding customer experience factors, problem solving, project management, written and verbal communication including communicating to senior/executive management.
• Significant level of work-related skill, knowledge or experience required in corporate and local revenue systems.
• Associate level will require lower levels of skill, knowledge and experience; Senior levels require a higher level of knowledge and experience.
Excel Skills - Considerable experience (4 Years) using Microsoft Excel (or similar) for processing, analysing and presenting data, using advanced functions and ability to create macros/Visual basic for Applications (VBA)
SQL: Ability to create new SQL queries using intermediate or advanced functions (joins, case statements, translations etc), and adapt existing queries to deliver required datasets for further analysis
Level 4 (Optimisation) Data analysis skills

1) Exploratory Analysis - Use descriptive and/or diagnostic analytics to understand and characterise the data
2)Predictive Analysis - Extrapolate what may happen in the future based on historical events in the data
3)Prescriptive Analysis - Decide on the actions based on business rues assisted with diagnostic results and predictive insights developed
4)Optimisation - Obtain the optimal solution based on historical behaviour, extrapolated pattern for the future and business rules in place
3+ Experience of creating cross functional/cross process stream Process or system Maps (Level 5 and Desktop procedures), using, for example swimlanes, on page/off page references, multiple decision points, for Ship to Collect, Finance or Customer Experience processes or systems

Understanding of RPA (Robotic Process Automation) technology

Experience of developing RPA (Robotic Process Automation) for Finance Processes is desirable
• Relevant University degree or significant work experience (5 years) in the function
• QDM (Quality Driven Management) ‘Expert’ Level , or equivalent PRINCE2/PMI qualification
English language proficiency to CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) to level C1 (Effective operational proficiency or advanced)


FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden


Ons bedrijf

FedEx Express is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.


Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.


Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.