E16I1: Global Business Services Analyst

Descripción del puesto

Empresa: FedEx Express EU
Número de solicitud de trabajo: RC197305
Ubicaciones:
Taurusavenue 111
Hoofddorp, Países Bajos

Horarios semanales programados: 40
Tipo de trabajador: Regular
Fecha de publicación: 24-September-2019
Fecha de cierre: 31-December-2050
Trabajo familiar: FXE-EU: Global Business Services Analyst (ID)


Resumen de posición:

This will be a position in the FedEx Global Business Services  team , who manage the finance , contract, commercials and compliance  of the BPO – to whom some of the processes have been outsourced over the years.

  • This role will require understanding of BPO , and related contracts. Experience in working with contracts and managing commercials will be a huge plus.
  • The focus of this role will be to ensure compliance to BPO contract- whilst understanding and bringing to fore how best the contract can be put to use to the advantage of both parties- and ensure focus on FedEx goals while strengthening partnership between both sides.
  • Being able to work effortlessly with numbers and data files is a MUST have  quality , and ability to create financial models , cost-benefit analysis , financial planning , tracking of budget etc. will be needed.
  • The better the interpersonal skills , the easier to work in the current international environment in which we function in the Netherlands office.
  • Excel, macros, ppt are must have technical skills , and a curious mind with a commercial mind set is the key ask.

Analytical Skills;Numerical Skills;Presentation Skills;Interpersonal Skills;Judgement & Decision Making Skills

Qualifications:

Educación: Master: Finance

FedEx se fundó siguiendo la filosofía de que las personas son lo principal, una actitud que nos tomamos muy en serio. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas y estamos comprometidos con una plantilla inclusiva y diversa con oportunidades de desarrollo para todos.


Nuestra compañía

FedEx Express es una de las compañías de transporte exprés más grandes del mundo y ha sido elegida sistemáticamente como una de las 10 empresas más admiradas del planeta por la revista Fortune. Cada día FedEx cumple las expectativas de sus clientes con soluciones comerciales y de transporte, y ofrece servicio en más de 220 países y territorios en todo el mundo. Logramos prestar servicio con esta red internacional gracias a los excelentes miembros que componen el equipo de FedEx, encargados de que cada experiencia con FedEx sea excepcional.


Nuestra filosofía

La filosofía Personas-Servicio-Beneficio describe los principios que rigen todas las decisiones, políticas o actividades de FedEx. FedEx se preocupa por las personas que integran su plantilla y ellas, a su vez, ofrecen el impecable servicio exigido por nuestros clientes, que nos proporcionan el beneficio necesario para garantizar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficio en la fuerza positiva que es para la compañía radica allí donde cerramos el círculo y devolvemos dichos beneficios al negocio e invertimos en nuestra gente.

Nuestro éxito en el sector se debe a nuestros trabajadores. Mediante la filosofía Personas-Servicio-Beneficio, nuestro entorno de trabajo anima a que los miembros de los equipos sean innovadores a la hora de ofrecer un servicio de la mayor calidad posible a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus aportaciones a la compañía.


Nuestra cultura

Nuestra cultura es importante por muchas razones y hacemos que cobre vida deliberadamente a través de nuestro comportamiento, nuestras acciones y nuestras actividades en cada rincón del mundo. La cultura y los valores de FedEx llevan siendo la piedra angular de nuestro éxito y expansión desde nuestros comienzos a principios de la década de los 70. A pesar de que otras compañías puedan copiar nuestros sistemas, infraestructura y procesos, nuestra cultura nos hace únicos y es, con frecuencia, un factor diferenciador en nuestra competencia y desarrollo en el mercado internacional actual.