EA730: Financial Planning & Analysis Advisor International (ID)

Functieomschrijving

Bedrijf: FedEx Express EU
Opdrachtaanvraag Nummer: RC186001
locaties:
Taurusavenue 111
Hoofddorp, Nederland

Geplande wekelijkse uren: 40
Werknemer Type: Regular
Boekingsdatum: 30-September-2019
Sluitingsdatum: 31-October-2019
Job Family: FXE-EU: Financial Planning & Analysis Advisor International (ID)


Positie samenvatting:

As part of our journey to bring FedEx Express and TNT together, we are moving forward with the transformation of our Finance function to meet the evolving needs of our customers and the market. We are committed to enhancing our ways of working from a people, process and system perspective. This will enable us to consistently provide world-class service.
As an Advisor, you will be part of the International FP&A team which supports the Special Services (SpS) business at FedEx Express International Headquarters in Hoofddorp. This will include FP&A activities like the Business Plan process, Guess process (forecasting), advice to Senior Management, perform reviews, lead high impact projects and Business Cases and support cross functional projects teams to achieve optimal results for the business.
You will provide strategic council and advice to senior and executive management in order to influence optimal business decisions. In this role you will lead the transformation of the current TNT finance processes into the FedEx functional model. And you will be a key business partner to the SpS organization across all global regions.

Key responsibilities:

  • Finance processes like budget/Guess, business cases and lead projects 
  • Provide strategic council to Senior management
  • Lead Finance transformation
  • Lead high impact projects
  • Ensure compliance to FedEx policies
  • Initiate, defines and leads building effective relationship with stakeholders

Required experience and competencies:
  • Knowledge and experience with working in an international organization
  • Excellent knowledge about Finance systems and processes
  • Experience in strategy development and implementation
  • Pleasant, open and flexible personality and a Team player
  • Leads high impact projects and initiatives
  • Builds and develops effective relationships with senior/executive management
  • Able to communicate effectively with people at all levels and cooperate with colleagues
  • Lead and drive change into Functional Model
  • Proactively identifies and analyses business issues, opportunities and constraints
  • Strong work ethic

Main working contacts:
  • Central Special Services team and global Special Services teams
  • Senior and executive levels
  • FP&A teams in all regions worldwide
  • Regional and Local Finance teams
     
Qualifications:
Education: Master level or similar work experience
Language: fluent in English

Qualifications:

Opleiding: Professional: Business Administration/Management
Taal: English: Speaking
Werkervaring: Leadership: Assignment on cross functional teams
Leadership: Managed P&L
Business Intelligence
Leadership: Matrix Management Experience

FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden


Ons bedrijf

FedEx Express is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.


Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.


Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.