Hub Level 3 Operative

Functieomschrijving

Bedrijf: FedEx Express EU
Opdrachtaanvraag Nummer: RC189705
locaties:
Marston Gate Distribution Centre
Ridgemont, Verenigd Koninkrijk

Geplande wekelijkse uren: 37.5
Werknemer Type: Regular
Boekingsdatum: 04-October-2019
Sluitingsdatum: 01-November-2019
Job Family: FXE-EU: Hub Operative Level 3 (GBD)


Positie samenvatting:

Our Hub Operatives perform duties to an experienced standard as determined by Supervisor/Manager, to include the tipping of vehicles, loading infeeds of the Vanderlande machine with parcels, pallet & cage loading, out loading using mechanised trucks, and incompatible sorts.  Provide on the job training to Hub Operatives. Proactively and reactively support Supervisors and Management.  
The successful applicant should:
• Be a great team player.
• Be able to complete all required training.
• Be able to communicate effectively, in a fast-moving environment.
• Have excellent eye for detail and be able to make quick, accurate decisions.
Full Training will be given along with a competitive salary and benefits package.

We also offer excellent career opportunities for those who are keen to progress in a supportive "can do" and rapidly expanding environment.

General Duties: At an experienced level ensure trailers containing  ‘A’ or ‘B’ service traffic are unloaded relative to where they are sorted. Correctly present parcels to the relevant infeed area. To load parcels into the correct cage/pallet. Load sorted parcels onto the relevant trailer. Ensure any incompatible items are sent to the correct ancillary sort area.  

Additional Duties: To be competent in the relevant areas of Compliance. To be competent in and have the ability to provide VDL and UID cover as and when required.  Knowledge of international shipments and internal processes. To be competent to train on the job and have the ability to provide cover in the absence of a Supervisor as and when required. 

Customer Experience:  Ensure the Company image is maintained at all times through courteous/respectful communication/behaviour towards customers and the general public. Wear Company uniform and required PPE when on duty and support potential customers by directing them to the appropriate FedEx UK people/departments/locations, etc. as and when needed.

Operational Alignments: Maintain clear/effective communications and collaboration with Hub team members, drivers, managers, and other colleagues/functions at all times. 

Working Methods/Practices: Maintain punctuality/attendance/time-keeping. Use initiative and highlight potential opportunities/concerns for the business (i.e. which lead to improved health & safety environment / security, improved customer service, cost reduction, etc.) to Hub Supervisor. Inform supervisor of any incorrectly packaged or damaged items. Maintain equipment used in a safe and clean condition, advising immediate supervisor of any defective items/concerns, etc. Develop ideas and methods to improve the effectiveness and efficiency of the Hub warehouse operation. 

Process & Regulatory Compliance: Correctly apply/follow FedEx processes, procedures and controls, and external regulatory requirements at all times. Maintain strict adherence to all health & safety environment/security working practices/requirements and conformance to the FedEx UK Operations Manual. Always apply/use correct manual/cage/pallet handling techniques. Maintain cleanliness of Hub/area on a daily basis. Completion of end of sort reporting. 

On The Job Training: Provide Operatives with basic health & safety  environment training including an understanding of acceptable items to load on the Vanderlande System, safe systems of loading cages and vehicles and remedial training following accidents or incidents of poor loading. Maintain training records and documentation with the Learning & Development (L&D) Department. 

Any other duties: Assist in Hub Based Projects.  Cover for Supervisors during absence and annual leave.  To perform any other general Hub duties as requested from time to time by Supervisor/Management. 


FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden


Ons bedrijf

FedEx Express is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.


Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.


Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.

© 2019 Jibe Inc.