Manager Marketing - Pricing

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC195356
Standorte:
Zdrojowa 9, Wypedy
Razyn, Janki, Poland

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 08-October-2019
Einsendeschluss: 10-November-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Manager Marketing (ID)


Positionszusammenfassung:


Key responsibilities: 
•    Develops and recommends high impact, multidisciplinary commercial policies directly impacting our existing & potential external customers (pricing, service, product, etc.)
•    Proactively identifies and analyses business issues, opportunities and constraints, develops business processes and defines impacts on Sales and Marketing information systems, improving quality and speed of commercial and strategic decision making 
•    Evaluates and makes decisions on high impact issues (e.g. significant resource investments, business dependent systems or activities, revenue generation).
•    Coordinates and leads the design of process improvements, systems development or the implementation of best practice within pricing area 
•    Ensures all factors and risks are accounted for in team planning, leads team in communications of initiatives and activities to key stakeholders and secures commitment.
•    Coordinates resources within team to ensure the identification and development of goals relating to business initiatives and activities within remit, and in alignment with regional, divisional and corporate goals
•    Manages the departmental budget and takes appropriate actions in order to optimize costs and to remain within agreed parameters.
•    Builds effective networks relationships within own team and with key stakeholders across the business in order to achieve optimal business outcomes
•    Recruits, develops, motivates and manages the team performance

Requirements:
•    Business school or university degree 
•    At least 5 years’ experience in a similar position 
•    Fluent in written and spoken Polish and English (any other Eastern European language is a plus)
Experience of controlling multiple project budgets simultaneously, budget planning
•    Experience in dealing with Marketing  or  Sales business cases
•    Proficiency in MS Excel, command of others statistical tools will an asset 
•    Excellent analytical skills to interpret information into implications and recommendations
•    Ability to plan and organize own work on mid-term basis (up to quarterly)
•    Excellent interpersonal & negotiation skills with the ability to interact effectively throughout various functional groups and hierarchical levels 
•    Accurate and numerate skills 
 
We offer:
•    Work in a company with an established position in the market
•    Possibility to work in a highly professional, stimulating and challenging work environment of multinational Company with great and long term career prospective
•    The opportunity to participate in a new project within the organization  and demonstrate own initiatives
•    Interesting career in a successful multinational organization
 


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.