E47U0: Business Applications Project Lead

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC200746
Standorte:
Scorpius 132 - 150
Hoofddorp, Netherlands

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Temporary
Buchungsdatum: 29-October-2019
Einsendeschluss: 25-November-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Business Applications Project Lead


Positionszusammenfassung:

Business & IT knowledge - Develops understanding of the general concepts and trends relating to current and emerging IT methodologies, technologies and standards and how they are/can be applied within FedEx. Develops an in depth understanding of the requirements and inter-dependencies of the key processes within assigned function/s, and their relevance to the delivery of the business goals.
Defining business requirements- Facilitates the critical and detailed process to develop accurate and realistic business requirements for complex situations. Focuses on defining robust solutions that will meet the evolving business needs and be compliant with the IT strategic direction. Researches/provides guidance to the user group on alternatives possible, or modifications needed to optimize the quality and/or timing of the proposed solution. Guides and/or drafts the actual requirements ensuring they contain sufficient level of detail, prior to review with the Manager and final validation and sign off by the business.
Solutions development - Leads the process to translate the business requirements into an effective IT solution (software specifications, architecture, interfaces etc). Includes identifying project members, providing briefings, conducting ongoing reviews of progress, and facilitating the resolution of questions and/or issues. Interfaces with the business and IT to provide/review status updates and obtain clarification as needed.
Finalizing the IT plan - Leads the process to develop an IT plan which accurately captures required elements (what will be delivered, timelines, resources etc) taking into account business priorities. Involves the use of appropriate modelling tools. 
Testing - Ensures effective testing of solutions.
Business continuity - Supports the business in achieving business continuity for critical processes

Excellent verbal and written English communication skills.
* Strong experience in Business Analysis including gathering and writing requirements for the development teams.
* Demonstrated ability to work successfully on large projects.
* Proficiency in the use of business analysis techniques and tools.
* Experience of business analysis in an IT environment.
* Excellent presentation skills.
* Good judgment & reasoning skills with experience of developing business focused solutions to complex issues.
* Teamwork-focused/collaborative work style.
* Self-starter who is willing to work with colleagues in a distributed environment to get the task done.
* Ability to work under tight deadlines and handle multiple/detail-oriented tasks.
* Excellent planning & organizing skills
* Experience is Agile, SAFe is desired


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.