E5520: Application Developer-Senior

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC200784
Standorte:
Scorpius 132 - 150
Hoofddorp, Netherlands

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Temporary
Buchungsdatum: 29-October-2019
Einsendeschluss: 25-November-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Application Developer


Positionszusammenfassung:

Technical & business knowledge – Develops/maintains an in-depth knowledge of current methodologies, technologies and standards related to required aspects of applications and application architecture used within FedEx EMEA (regional and corporate). Develops in depth knowledge of the requirements of more complex functions within the FedEx business. Share knowledge with relevant management and peers.
Advice and Support - Provides advice to IT technical areas/project teams regarding the benefits and risks of proposed/actual software solutions and/or development tools and methodologies.  Provides technical guidance and support for less experienced peers, ensuring advice complies with established IT standards and processes. 
Project participation - Leads/performs assigned aspects of complex technical projects that are focused on the development of whole applications (analysis, coding, testing of own code) and require customization to meet unique situations (business requirements, technology, regulatory etc). Recommends and deploys the most appropriate methods, procedures and standards for adapting, building or re-using software components. Includes leading and providing technical guidance and support.
Technical documentation - Leads the production of critical IT technical documentation for assigned projects. Uses established templates as a framework for collating information that is accurate, complete and compliant with corporate and EMEA standards. Performs appropriate checks at an application level, and provides on-time delivery to the relevant project manager.
Test plans - Leads the IT test cycle for the most complex modules. May involve a team working on the design and development of effective test plans for unit and integration testing. These need to cover diverse and complex functional and technical aspects that are typically customized to each specific project/situation. Reviews test results and ensures any gaps identified are escalated to the relevant area.
Post implementation support - Assists the service desk by providing post implementation support for more complex issues or projects. Gains an understanding of the specific issue provides the appropriate technical advice/solution. Includes supporting less experienced peers with problem resolution. Determines which problems need to be escalated and briefs the relevant department.
Compliance - Implements agreed methods, standards & procedures to achieve a consistent and efficient organization of all development related activities. Implements approved changes to documentation (technical design, job-aids, procedures etc).

- JAVA/JMS/Spring/SOAP Web Services, AngularJS
- Server side background
- Oracle, SQL, Data Modelling skills
- Analytical/problem solving skills
- Knowledge of Agile/Scrum/SAFe Methodology
- Strong communication and documentation skills
- Ability to translate business rules into data scenarios
- Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets to draw meaningful conclusions


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.