E47P0: Business Applications Project Lead-Senior

Descrizione posizione lavorativa

Azienda: FedEx Express EU
Numero di domanda di lavoro: RC200792
sedi:
Scorpius 132 - 150
Hoofddorp, Olanda

Ore settimanali programmate: 40
Tipo di lavoratore: Temporary
Data pubblicazione: 04-November-2019
Data di chiusura: 30-November-2019
Famiglia di lavoro: FXE-EU: Business Applications Project Lead


Riepilogo posizione:

Business & IT knowledge - Develops/ maintains understanding of the general concepts relating to current and emerging IT methodologies, technologies and standards and how they are/can be applied within FedEx (divisional and corporate level). Develops/maintains an in depth understanding of the requirements and inter-dependencies of the key processes within the FedEx business, and their relevance to the delivery of the business goals. Uses structured processes to capture and share knowledge with relevant areas. Includes guiding and coaching less experienced peers
Development of concepts - Participates in the process to evaluate and define the most complex business/IT concepts. Focuses on developing a thorough understanding of the concept, advising on innovative and realistic solution based on requirements, technology and constraints. Involves research and benchmarking of options available within FedEx and through vendors. Produces a statement of work accurately capturing the proposed solution and presents to the manager. Develops and presents the proposed solution and supporting rationale, secures approval to progress the project
Defining business requirements- Facilitates the critical and detailed process to develop accurate and realistic business requirements for the most complex situations. Focuses on defining robust solutions that will meet the evolving business needs and be compliant with the IT strategic direction. Researches/provides guidance to the user group on alternatives possible, or modifications needed to optimize the quality and/or timing of the proposed solution. Guides and/or drafts the actual requirements ensuring they contain sufficient level of detail, prior to final validation and sign off by the business.
Solutions development - Leads the process to translate the business requirements into an effective IT solution (software specifications, architecture, interfaces etc). Includes identifying project members, providing briefings, conducting ongoing reviews of progress, and facilitating the resolution of questions and/or issues. Interfaces with the business and IT to provide/review status updates and obtain clarification as needed. 
 Finalizing the IT plan - Leads the process o develop an IT plan which accurately captures required elements (what will be delivered, timelines, resources etc) taking into account business priorities. Involves the use of appropriate modelling tools  Presents and explains the plan to the decision-makers and agreeing alternative approaches to be evaluated
Testing - Ensures effective testing of solutions. Defines the testing phase of the project, which involves aligning with other IT groups to determine effective test plans/testing environment. Aligns with business users to determine which elements of the business process need to be validated. Monitors progress to ensure any issues encountered are prioritized and resolved. Secures sign off. 
Business continuity - Supports the business in achieving business continuity for critical processes. Leads the process to define and gain approval for effective service level agreements that incorporate realistic parameters (response times, support structure, availability, escalation etc). These are customized to the needs of each specific project.  Uses appropriate tools to monitor and report on compliance levels. Determines the cause of diverse types of compliance issues and assigns to the appropriate area/s for resolution.


La filosofia alla base di FedEx pone i dipendenti al primo posto, un concetto che l’azienda prende molto seriamente. Siamo un datore di lavoro che opera nel rispetto delle pari opportunità e siamo aperti a una forza lavoro varia e inclusiva a cui offriamo opportunità di crescita senza alcuna discriminazione.


La nostra azienda

FedEx Express è una delle più grandi aziende di trasporto espresso al mondo e la rivista “Fortune” ci ha inserito tra le 10 aziende più ammirate al mondo. FedEx offre ogni giorno ai propri clienti soluzioni di trasporto e commerciali, servendo oltre 220 paesi e regioni in tutto il mondo. Possiamo usufruire di una simile rete globale grazie alla nostra eccezionale squadra di dipendenti, impegnati ad offrire l’eccellenza in ogni esperienza con FedEx.


La nostra filosofiay

La nostra filosofia P-S-P (People-Service-Profit) incarna i principi alla base di ogni decisione, norma o attività FedEx. FedEx si prende cura dei propri dipendenti e loro, di contro, offrono un servizio impeccabile necessario ai nostri clienti, che a loro volta ci premiano con la redditività necessaria a garantire il nostro futuro. L’elemento essenziale della forza propulsiva della nostra filosofia P-S-P è il suo essere un circolo chiuso, con i profitti riversati nell’azienda e investiti nel nostro personale.

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.


La nostra filosofia

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.