PMO Internship

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC214622
Standorte:
Scorpius 2-28
Hoofddorp, Netherlands

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 14-November-2019
Einsendeschluss: 31-December-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Intern (ID)


Positionszusammenfassung:

TNT and FedEx officially joined forces on 25 May 2016; we’re starting our new future together. In our new FedEx International Centre, we are offering an amazing opportunity to become part of the Customer Experience - Strategy & Program team.  The purpose of Strategy & Programs (S&P) is to develop and cascade the Customer Experience Vision and Strategy. As S&P, we are launching a new Knowledge Management system to ensure that our colleagues in Customer Experience have all the information they need to excel in their tasks and deliver outstanding customer experience. As a Project Management Intern, will support on the following activities:

  • Support in planning and execution of project implementation
  • Execute and take ownership of specific work stream of the project
  • Prepare presentations and reports for Customer Experience project
  • Effective handling of multiple priorities, organizing workload, and meeting deadlines
  • Successfully manage the relationships with all stakeholders and work with confidential matters.
  • Organise, co-ordinate and prepare meetings minutes, conference calls and project documentation

Your profile:
  • A fulltime student status working on Business Administration, International Management (or similar field) with some prior office experience 
  • Still enrolled in a Dutch school
  • Excellent Power Point and Excel skills
  • Proactive, well-organized and hands-on, with a strong willingness to learn
  • Creative thinker with the ability to come up with improvement ideas 
  • Strong interpersonal skills and communication skills, both verbal and written
  • Ability to understand different stakeholders’ groups and formulate an approach strategy
  • Good command of written and spoken English
  • Eager to learn and love being proactive in taking things on
  • Highly organized, with good time management skills and ability to deliver on tight deadlines
  • Solid organisational skills including attention to details and ability to multi-task in a fast-paced environment
  • Having a positive and can-do attitude

Employment conditions
What we offer:
  • A challenging internship (working assignment) for a period of 6 months
  • Independent position with responsibilities and flexible working hours
  • Division: Fedex International Centre - Hoofddorp
  • Department: Customer Experience (CE)
  • Position type: Fulltime – Internship
  • Start date: February 2020
  • Duration: Minimal 6 months
  • A remuneration fee (incl. travel compensation)


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.