PMO Internship

Description du poste

Entreprise: FedEx Express EU
Numéro de demande d'emploi: RC214622
Emplacements:
Scorpius 2-28
Hoofddorp, Pays-Bas

Heures hebdomadaires prévues: 40
Type de travailleur: Regular
Date d'affichage: 14-November-2019
Date de clôture: 31-December-2019
Famille d'emplois: FXE-EU: Intern (ID)


Résumé de la position:

TNT and FedEx officially joined forces on 25 May 2016; we’re starting our new future together. In our new FedEx International Centre, we are offering an amazing opportunity to become part of the Customer Experience - Strategy & Program team.  The purpose of Strategy & Programs (S&P) is to develop and cascade the Customer Experience Vision and Strategy. As S&P, we are launching a new Knowledge Management system to ensure that our colleagues in Customer Experience have all the information they need to excel in their tasks and deliver outstanding customer experience. As a Project Management Intern, will support on the following activities:

  • Support in planning and execution of project implementation
  • Execute and take ownership of specific work stream of the project
  • Prepare presentations and reports for Customer Experience project
  • Effective handling of multiple priorities, organizing workload, and meeting deadlines
  • Successfully manage the relationships with all stakeholders and work with confidential matters.
  • Organise, co-ordinate and prepare meetings minutes, conference calls and project documentation

Your profile:
  • A fulltime student status working on Business Administration, International Management (or similar field) with some prior office experience 
  • Still enrolled in a Dutch school
  • Excellent Power Point and Excel skills
  • Proactive, well-organized and hands-on, with a strong willingness to learn
  • Creative thinker with the ability to come up with improvement ideas 
  • Strong interpersonal skills and communication skills, both verbal and written
  • Ability to understand different stakeholders’ groups and formulate an approach strategy
  • Good command of written and spoken English
  • Eager to learn and love being proactive in taking things on
  • Highly organized, with good time management skills and ability to deliver on tight deadlines
  • Solid organisational skills including attention to details and ability to multi-task in a fast-paced environment
  • Having a positive and can-do attitude

Employment conditions
What we offer:
  • A challenging internship (working assignment) for a period of 6 months
  • Independent position with responsibilities and flexible working hours
  • Division: Fedex International Centre - Hoofddorp
  • Department: Customer Experience (CE)
  • Position type: Fulltime – Internship
  • Start date: February 2020
  • Duration: Minimal 6 months
  • A remuneration fee (incl. travel compensation)


FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.


Notre société

FedEx Express est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.


Notre philosophie

La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.


Notre culture

Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.