E5220: Application Solutions Architect-Senior

Functieomschrijving

Bedrijf: FedEx Express EU
Opdrachtaanvraag Nummer: RC200759
locaties:
Scorpius 132 - 150
Hoofddorp, Nederland

Geplande wekelijkse uren: 40
Werknemer Type: Temporary
Boekingsdatum: 22-November-2019
Sluitingsdatum: 31-December-2019
Job Family: FXE-EU: Applications Solution Architect


Positie samenvatting:

Business & Technical Knowledge - Develops an expert knowledge of current and emerging methodologies, technologies and standards related to required aspects of applications and application architecture used within the FedEx EMEA (regional and corporate).  Maintains a good understanding of the key functions/companies within the FedEx business and how these inter-relate to deliver the business goals.       Uses structured processes to share knowledge with relevant areas. Includes coaching less experienced peers.
Financial ROI - Supports IT management in effectively planning and controlling costs and in optimising return on investment. Includes correct identification and evaluation of high level resources, development of financial justifications, and evaluation and verification of high value invoices.  
Tactical planning - Participates in the development of effective functional and/or departmental strategies, tactics and plans. Includes determination of the content of the applications portfolio, high level architecture, service level agreements etc.
Recommending direction - Focuses on leading the most complex/high impact research projects to identify and evaluate developments and trends within FedEx or the global business environment (changing development environment, service-oriented architecture, package tracking technology etc). Develops and presents recommendations to executive/senior management that include impact on the business and current IT, ROI, life-span of solution.
Standards & processes - Leads the process to translate corporate IT standards and processes into detailed implementation plans. These need to incorporate the EMEA IT and regulatory environment, the global development process and SOX requirements.
Measurement tools - Develops, recommends and creates effective metrics and innovative measurement tools to enable management to track and report progress of IT application and architecture activities and results. Complexity is increased with the need to cover in house teams and multiple vendors with different delivery models (systems, processes, structure etc). 
Test Plans - Designs and develops effective test plans for the most complex integration testing.


FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden


Ons bedrijf

FedEx Express is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.


Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.


Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.