Marketing Advisor - Pricing

Opis oferty pracy

Firma: FedEx Express EU
Numer zamówienia pracy: RC207074
Lokalizacje:
Scorpius 2-28
Hoofddorp, Holandia

Zaplanowane cotygodniowe godziny: 40
Typ pracownika: Regular
Data wysłania: 28-November-2019
Data zamknięcia: 31-January-2020
Rodzinna praca: FXE-EU: Marketing Advisor (ID)


Podsumowanie pozycji:

Key Activities/Accountabilities of the role include:

  • RFQ (Request for Quotation) price responses
  • Apply your analytical skills to thoroughly evaluate quantitative information
  • For every customer, balance profitability and willingness-to-pay
  • Collaborate with colleagues in other functions (Sales; Bid Management; Legal)
  •  Research industry-leading market practices and pricing strategies, and then apply and refine them to support the growth of the company
  • Identify areas of improvement, and then own and drive the improvement across the team
  • Above all: become a pricing expert and lead our organisation within your field of expertise
    Supporting roles:
  • Monitor pricing proposals and trends to expectation
  • Monitor customers’ performance and proactively drive improvement opportunities
  • Execute, guide and drive regular commercial campaigns from your pricing field of expertise
  • Contribute to the development of global commercial policies and best practices to establish a strategic pricing management
  • Advise senior company management on commercial topics, such as market/account/industry performance, internal cost, and price/competitor positioning
  • (In)directly support our sales organisation in RFQ and contract negotiations
    Candidate Requirements:
    The ideal candidate will have:
  • University Education (or equivalent through experience)
  • Multiple years of experience in Pricing is highly valued. Finance or Marketing a possible alternative
  • Advanced Microsoft Excel skills
  • International business awareness/experience
  • Fluent in English (spoken and written)
  • Ability to travel to periodic customer meetings (several occasions per year)
  • Experience in dealing with sales and management in a fact-based and open manner

Analytical Skills;Judgement & Decision Making Skills;Leadership Skills;Presentation Skills;Influencing & Persuasion Skills;


Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.


Nasza firma

FedEx Express to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.


Nasza filozofia

Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.


Nasza kultura

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.