Global/Regional PMO Customer Migration

Descrizione posizione lavorativa

Azienda: FedEx Express EU
Numero di domanda di lavoro: RC213897
sedi:
Scorpius 201
Hoofddorp, Olanda

Ore settimanali programmate: 40
Tipo di lavoratore: Regular
Data pubblicazione: 10-December-2019
Data di chiusura: 31-January-2020
Famiglia di lavoro: FXE-EU: Marketing Analyst


Riepilogo posizione:

  • Part of Global Customer Migration team working closely with regional teams and central team in Global Headquarter Office to plan implementation and coordinate execution of the customer transition, as part of the integration process of FedEx Express and TNT
  • Support in developing and maintaining the project plan and execution toolkits; support regional and local planning; provide guidelines to regional and functional teams
  • Track the execution progress; identify risks and elevate them to look for solutions; ensure risk mitigation plans are in place and being executed; 
  • Provide regular status updates and develop presentations for Executive Management audience; ensure visibility of the project progress to key stakeholders and business partners
  • Prepare and facilitate cross-functional workshops, alignment meetings and conference call; prepare minutes and ensure follow ups;
  • Coordinate global resources and budget planning; track budget spending, provide admin support for the whole team, etc.

  • Business school/university degree, preferably in Business Administration, Economics or Marketing
  • At least 5-7 years of experience in a Marketing, project management or strategic planning function
  • Experience of using project planning tools and theory
  • Excellent interpersonal and negotiation skills, ability to interact effectively throughout various functional groups and hierarchical levels
  • Ability to set priorities, develop a work schedule, and track progress
  • Microsoft Office literate, especially PowerPoint and Excel
  • Excellent communication skills in English              


La filosofia alla base di FedEx pone i dipendenti al primo posto, un concetto che l’azienda prende molto seriamente. Siamo un datore di lavoro che opera nel rispetto delle pari opportunità e siamo aperti a una forza lavoro varia e inclusiva a cui offriamo opportunità di crescita senza alcuna discriminazione.


La nostra azienda

FedEx Express è una delle più grandi aziende di trasporto espresso al mondo e la rivista “Fortune” ci ha inserito tra le 10 aziende più ammirate al mondo. FedEx offre ogni giorno ai propri clienti soluzioni di trasporto e commerciali, servendo oltre 220 paesi e regioni in tutto il mondo. Possiamo usufruire di una simile rete globale grazie alla nostra eccezionale squadra di dipendenti, impegnati ad offrire l’eccellenza in ogni esperienza con FedEx.


La nostra filosofiay

La nostra filosofia P-S-P (People-Service-Profit) incarna i principi alla base di ogni decisione, norma o attività FedEx. FedEx si prende cura dei propri dipendenti e loro, di contro, offrono un servizio impeccabile necessario ai nostri clienti, che a loro volta ci premiano con la redditività necessaria a garantire il nostro futuro. L’elemento essenziale della forza propulsiva della nostra filosofia P-S-P è il suo essere un circolo chiuso, con i profitti riversati nell’azienda e investiti nel nostro personale.

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.


La nostra filosofia

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.