CMMS-Maintenance Engineer

Descrizione posizione lavorativa

Azienda: FedEx Express EU
Numero di domanda di lavoro: RC216157
sedi:
Taurusavenue 111
Hoofddorp, Olanda

Ore settimanali programmate: 40
Tipo di lavoratore: Regular
Data pubblicazione: 12-December-2019
Data di chiusura: 29-February-2020
Famiglia di lavoro: FXE-EU: Industrial Engineer


Riepilogo posizione:

The CMMS / Maintenance engineer acts as the technical expert and specialist in both areas of Maintenance Management Software and Maintenance engineering.
She/he will take ownership of the CMMS alignment with the FedEx organization , Maintenance work processes, software configuration and implementation. And assures an aligned filling of the system and use of the CMMS in the field.

Key activities

  • Develop and define (functional) system requirements, aligned with the main stakeholders.
  • Organize and support supplier workshops for the selection process.
  • Develop and define the CMMS requirements and configuration, in alignment with all stakeholders (e.g. users, analysts and the Financial Department).
  • Coordinate and align the required content for the CMMS with the responsible stakeholders.
  • Jointly develop and align the (maintenance) work process (together with the Maintenance Engineering and Central support teams).
  • Define, work out and coordinate a pilot implementation (location / region).
  • Develop and deploy (user) trainings for CMMS usages.
  • Define the required work process to manage and maintain the CMMS system centrally.
  • Define and coordinate the further roll out of the CMMS implementation.
  • Perform Audits and continuous quality control to monitor and manage the correct usage of the system.
  • First point of contact concerning questions for the system usage.
  • Jointly develop and measure KPI’s from the CMMS system.
  • Support the Maintenance Engineering standardisation and optimisation, innovation and development company-wide to deliver increases in quality and service delivery and reductions in unit costs.
  • Support site based teams with CMMS knowledge, performance monitoring and failure analysis (Root Cause Analysis).
  • Support the Service Desk engineer with the development of a Central Service Desk organization.

Preferred experience/ knowledge
  • Bachelor or Master degree in Mechanical/Industrial Engineering or related field required,
  • Five (5) years of relevant working experience in CMMS Engineering in a logistic/technical environment, with knowledge of Maintenance work process (e.g. Asset structures, Planning, Scheduling and Execution, Spare parts management, etc.)
  • Experience setting up, modifying and/or refining CMMS/PPM/Maintenance systems - Preferably IBM Maximo or similar
  • Preferred experience to include:
              - Aligning (maintenance) work process with system set up and capabilities. 
              - Cross functional experience to coordinate throughout the organization.
              - Implementing Performance Management systems to improve services.
  • Analytical thinker with a creative and pragmatic approach to problem solving.
  • Strong effective verbal and written communication skills (in native and English language) necessary to concisely communicate with all levels of the organisation (from shop-floor to top-floor).
  • Presentation skills necessary to facilitate training and/or deliver informational sessions to groups and/or individuals.
  • Software skills, including professional use of Microsoft Office software and web-based applications.
  • Time management and organizational, multi-tasking skills necessary to work in a fast-paced agile environment, handling various tasks and changing priorities, while maintaining a high attention to accuracy to achieve daily assignments.
  • Ability to inspire a shared vision and empower and motivate others.
  • A driven, disciplined team player who can also work independently.
  • Experience in multicultural environments and willing to travel within Europe.

Terms & conditions
  • A challenging position at the heart of a challenging integration in an international and dynamic working environment.
  • Be part of the design and development of a new central organistion.
  • An independent position with impact and responsibties.
  • Working in an international team with international colleagues.
  • Based in Hoofddorp, Netherlands.

Qualifications:

Formazione scolastica: Bachelor: Engineering
linguaggio: English: Writing, Speaking, Comprehension, Reading

La filosofia alla base di FedEx pone i dipendenti al primo posto, un concetto che l’azienda prende molto seriamente. Siamo un datore di lavoro che opera nel rispetto delle pari opportunità e siamo aperti a una forza lavoro varia e inclusiva a cui offriamo opportunità di crescita senza alcuna discriminazione.


La nostra azienda

FedEx Express è una delle più grandi aziende di trasporto espresso al mondo e la rivista “Fortune” ci ha inserito tra le 10 aziende più ammirate al mondo. FedEx offre ogni giorno ai propri clienti soluzioni di trasporto e commerciali, servendo oltre 220 paesi e regioni in tutto il mondo. Possiamo usufruire di una simile rete globale grazie alla nostra eccezionale squadra di dipendenti, impegnati ad offrire l’eccellenza in ogni esperienza con FedEx.


La nostra filosofiay

La nostra filosofia P-S-P (People-Service-Profit) incarna i principi alla base di ogni decisione, norma o attività FedEx. FedEx si prende cura dei propri dipendenti e loro, di contro, offrono un servizio impeccabile necessario ai nostri clienti, che a loro volta ci premiano con la redditività necessaria a garantire il nostro futuro. L’elemento essenziale della forza propulsiva della nostra filosofia P-S-P è il suo essere un circolo chiuso, con i profitti riversati nell’azienda e investiti nel nostro personale.

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.


La nostra filosofia

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.