Senior Industrial Engineer (Service Standards & Solutions EU)

Description du poste

Entreprise: FedEx Express EU
Numéro de demande d'emploi: RC218623
Emplacements:
Taurusavenue 111
Hoofddorp, Pays-Bas

Heures hebdomadaires prévues: 40
Type de travailleur: Regular
Date d'affichage: 16-December-2019
Date de clôture: 31-March-2020
Famille d'emplois: FXE-EU: Industrial Engineer


Résumé de la position:

We are specifically looking for experts joining the "Deployment Team" providing expert knowledge and driving the deployment of standardised operational solutions. You will be part of an dynamic, versatile team and the single point of contact for a / or selected number of country / countries in Europe. 

Key accountabilities:
·         Leads the deployment / implementation of Service Standards (including processes and systems) Best Practices and Methods & Standards with cross-functional teams
·         Develops & maintains expert knowledge in relevant areas of the business
·         Analyse various sources of information and data to develop recommendations and proactively identify risks/opportunities for improvement
·         Design of cross functional processes and identifies best practices
·         Build and develop effective relationships with key stakeholders
·         Provides expertise, advice and practical support in area of expertise

For More details on the Job Description please click here

Please note: You must meet the time in job requirements when moving to a different function:  e.g.  6 months for Clerical/Operational employees and 12 months for Managerial/Professional employees.

Analytical Skills; Accuracy & Attention to Detail; Planning & Organizing Skills; Strong Influencing & Persuasion Skills; Presentation Skills


FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.


Notre société

FedEx Express est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.


Notre philosophie

La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.


Notre culture

Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.