Marketing Analyst

Description du poste

Entreprise: FedEx Express EU
Numéro de demande d'emploi: RC220078
Emplacements:
Federal Express House
Nuneaton, Royaume-Uni

Heures hebdomadaires prévues: 37.5
Type de travailleur: Regular
Date d'affichage: 18-December-2019
Date de clôture: 07-February-2020
Famille d'emplois: FXE-EU: Marketing Analyst (ID)


Résumé de la position:

As A Marketing Analyst you will be responsible for:

  • Examining and analysing pricing proposals from sales to determine if new business meets our commercial strategy and provides healthy contributions
  • Investigating where needed if the relevant operational and network planning approvals have been obtained to ensure we can appropriately service the target acquisition volume
  • Analysing existing customer data obtained from company software applications when re-pricing accounts and defending business from competition and use understand to assess both internal and external impacts when making recommendations
  • Completing detailed analysis of complex data, systems or ideas and provide reports and recommendations
  • The day-to-day data management in company software applications.
  • Developing price strategies and programs for the UK market, in close cooperation with the sales organization, other marketing groups and meeting the expectations of the senior management.
  • Initiating & implementing yield management programs that strike the right balance between customer requirements and the internal profit objectives of the company.
  • Identifying , analysing, developing and implementing process/practice/policy to improve operational pricing and revenue-management effectiveness.
  • Supporting in the develop of advanced tools & processes for the sales organization to submit and execute pricing requests for strategic customers.
  • Proactively identify probable issues and utilise creative thinking and problem-solving skills to determine the best corrective actions, create implementation plans to resolve and seek the right level of approval to implement these
  • Leading and supporting the delivery of strategic projects aimed at departmental objectives such as streamlining & simplifying the sales process, targeted commercial offerings to penetrate specific market segments or training and upskilling of sales.

To be successful in this role you will have:
  • Experience (2-5 years) working as an Analyst in a position requiring analysis and interpretation of complex data and data-based decision making
  • A general undergraduate degree (e.g. bachelor’s degree)
  • Accuracy & Attention to Detail
  • Presentation Skills
  • Microsoft Office & PC Skills, particularly strong MS Excel skills
  • Experience of stakeholder management mainly with internal stakeholders
  • Ability to plan and organise your own work on weekly / monthly basis
  • Excellent interpersonal & negotiation skills with the ability to interact effectively throughout various functional groups and hierarchical levels.
  • Creative and curious approach to problem solving
  • Strong analytical (numeric & strategic) and process thinking capabilities.
  • Experience in managing projects with strong cross-functional stakeholder management
  • Self-motivated and continuously improving with the desire to become a subject matter expert


FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.


Notre société

FedEx Express est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.


Notre philosophie

La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.


Notre culture

Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.