Software Development Manager

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC188380
Standorte:
Scorpius 132 - 150
Hoofddorp, Netherlands

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 09-January-2020
Einsendeschluss: 07-February-2020
Berufsgruppe: FXE-EU: Manager Information Technology (ID)


Positionszusammenfassung:

Job Description Summary

The Sort and Line Haul Solutions team is looking for a passionate and experienced Software Development Manager to grow and lead a highly talented team of software engineers. As a successful candidate you will be responsible for leading a team of software developers to create, deploy and maintain world-class shipment sortation systems driving material handling systems across the globe. The systems this team operate are responsible for accurately routing the 6 million shipments our customers entrust the FedEx network on a daily
basis. The team manager will ensure that engineering best practices are followed and that software is designed to be highly-available, scalable, and resilient to continuity threats.

Key Responsibilities

  • Responsible for the overall systems development life cycle
  • Develop the long-term strategy for your programs and translate that into an achievable road
  • map/action plan
  • Management and execution against project plans and delivery commitments
  • Manage the day-to-day activities of the development team within an Agile/Scrum environment
  • Build and manage a team of software developers. Recruit, hire, mentor, and coach technical staff
  • Work closely with the engineers to architect and develop the best technical design and approach.
  • Report on status of development, quality, operations, and system performance to management
  • Manage the collaboration with multiple vendors both on and off shore.

Basic Qualifications
  • BS or MS in computer science/computer engineering or equivalent
  • 8+ years of industry experience as a software engineer
  • 2+ years of industry experience as a software engineering manager
  • Strong fundamentals in computer science and RDBMS fundamentals.
  • Experience with OOD and object oriented languages
  • Track record of building and delivering mission critical, 24x7 production software system in an agile environment.

Preferred Qualifications

  • Deep hands-on technical expertise
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Strong business and technical vision
  • Ability to handle multiple competing priorities in a fast-paced environment
  • A deep understanding of software development in a team, and a track record of shipping software on time
  • Exceptional customer relationship skills including the ability to discover the true requirements underlying feature requests, recommend alternative technical and business approaches, and lead engineering efforts to meet aggressive timelines with optimal solutions
  • Knowledge in C#, Java, Oracle RDBMS
  • A track record of communicating well with executives and non-technical leaders.
  • A background in material handling and logistics automation.

Leadership Skills;Planning & Organizing Skills;Judgement & Decision Making Skills;Influencing & Persuasion Skills;Presentation Skills

Qualifications:

Bildung: Bachelor: Computer and Information Science
Master: Computer and Information Science
Sprache: English: Speaking, Writing, Comprehension
Berufserfahrung: IT: Development: Languages - Compiled: C#
IT: Database Systems: Database Mgmt. System: ORACLE
Leadership: Management Experience
IT: Project Management: Agile: Agile Project Management
IT: Development: Frameworks: Spring
IT: Development: Languages - Compiled: JAVA
IT: Architecture: Technical Skills: Framework/Methodology

Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.