E44E0: Human Resources Services Specialist (ID)

Descrizione posizione lavorativa

Azienda: FedEx Express EU
Numero di domanda di lavoro: RC222711
sedi:
Atherstone Headquarters
Atherstone, Regno unito

Ore settimanali programmate: 37.5
Tipo di lavoratore: Regular
Data pubblicazione: 13-January-2020
Data di chiusura: 27-January-2020
Famiglia di lavoro: FXE-EU: Human Resources Services Specialist (ID)


Riepilogo posizione:

We currently have an opportunity for an experienced HR Service Specialist to join our HR Team.

The role will see you provide support to our internal customers, empowering and enabling key stakeholders to manage people matters effectively, efficiently and in accordance with UK employment legislation and the Company’s People-Service-Profit philosophy.

You will take a business partner approach in supporting managers to find commercial and pragmatic solutions to people related issues, driving initiatives and continuous improvements within their teams.
Specific responsibilities include:

  • Supporting the implementation of Company policies, procedures and agreements, providing assistance and advice to managers on questions of interpretation.
  • Participation in consultations with trade unions to support the business as required.
  • Advise on the implications of legislation to enable the Company to comply with the relevant regulations.
  • Provide advice on disciplinary and grievance procedures, investigating grievances and complaints of alleged unfair disciplinary measures, hearing disciplinary and grievance appeals, representing the Company on internal appeals and Employment Tribunals.
  • Provide advice on ill health issues, including short and long term sickness absence, medical terminations and stress related absences ensuring compliance with all Company procedures and legal obligations.
  • Provide advice, and where appropriate, investigate claims of harassment or discrimination in accordance with the Company’s Equal Opportunities and Harassment Policies.
  • Support both functional and local leaders on strategies to reduce cost and improve engagement.
  • Advise on redundancy and reorganisations within the business, ensuring all consultative and legal requirements are met.
  • Provide advice on reward related matters and assist with changes to work practices, terms and conditions, shift patterns etc.
  • Participating and leading business-related projects.

We are looking for a HR professional with a background in employee relations and a pro-active, solutions-focused approach. You will be an exceptional influencer with the ability to build effective relationships and engage with key stakeholders at all levels. You must also be positive and energetic with a real passion for delivering best practice whilst also taking a flexible approach to meet the commercial demands of the business. This is a regional role but will require travel throughout the UK.
  • Specific requirements:
  • Excellent knowledge of employment law together with previous experience in a similar position
  • Knowledge of TUPE regulations
  • Proven experience of working with Trade Unions
  • CIPD qualified or equivalent – Desirable but not essential           
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Strong influencing skills
  • Flexible approach to work
  • Excellent planning and organisational skills
  • Ability to work to tight deadlines and prioritise a busy workload

We are flexible with the base location for the role, this can be discussed at interview stage.

Full training will be given along with a competitive salary and benefits package.
We also offer excellent career opportunities for those who are keen to progress in a supportive "can do" and rapidly expanding environment


La filosofia alla base di FedEx pone i dipendenti al primo posto, un concetto che l’azienda prende molto seriamente. Siamo un datore di lavoro che opera nel rispetto delle pari opportunità e siamo aperti a una forza lavoro varia e inclusiva a cui offriamo opportunità di crescita senza alcuna discriminazione.


La nostra azienda

FedEx Express è una delle più grandi aziende di trasporto espresso al mondo e la rivista “Fortune” ci ha inserito tra le 10 aziende più ammirate al mondo. FedEx offre ogni giorno ai propri clienti soluzioni di trasporto e commerciali, servendo oltre 220 paesi e regioni in tutto il mondo. Possiamo usufruire di una simile rete globale grazie alla nostra eccezionale squadra di dipendenti, impegnati ad offrire l’eccellenza in ogni esperienza con FedEx.


La nostra filosofiay

La nostra filosofia P-S-P (People-Service-Profit) incarna i principi alla base di ogni decisione, norma o attività FedEx. FedEx si prende cura dei propri dipendenti e loro, di contro, offrono un servizio impeccabile necessario ai nostri clienti, che a loro volta ci premiano con la redditività necessaria a garantire il nostro futuro. L’elemento essenziale della forza propulsiva della nostra filosofia P-S-P è il suo essere un circolo chiuso, con i profitti riversati nell’azienda e investiti nel nostro personale.

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.


La nostra filosofia

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.