Architect Advisor/Solution architect

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC227035
Standorte:
Scorpius 132 - 150
Hoofddorp, Netherlands

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 23-January-2020
Einsendeschluss: 29-February-2020
Berufsgruppe: FXE-EU: Architect Advisor (ID)


Positionszusammenfassung:

Position Summary

You will serve as a Solution Architect for software development/integration activities for modern platforms delivering value for the sort domain.  You are a solutions expert, at the business unit level, developing the most advanced solution architecture for highly complex and significant initiatives in partnership with key business and IT stakeholders.

Responsibilities

Execute enterprise and domain strategies to deliver consumable solutions to improve the efficiency of business and IT teams. Collaborate with leadership, peers, business partners, architects, and enterprise teams to align strategically with business modernization and organization transformation goals. Educate team members on emerging industry trends, digital technology, and IT best practices while contributing and collaborating with the technical community of Enterprise, Domain, and Solution architects within the organization Provide Solution Architecture support within our Scaled Agile Framework (SAFe) by:
  • Participate in planning, definition, and high-level design of the solution and explore solution alternatives
  • Define subsystems and their interfaces, allocate responsibilities to subsystems, understand solution deployment, and communicate requirements for interactions with solution context
  • Work with customers, stakeholders, and suppliers to establish high-level Solution Intent, and the solution intent information models and documentation requirements
  • Establish critical non-functional requirements (NFRs) at the solution level, participate in the definition of others
  • Work with portfolio stakeholders, notably the Enterprise Architect, to develop, analyze, split, and realize the implementation of enabler epics
  • Participate in Program Increment (PI) Planning and Pre- and Post-PI Planning, System Demos, and Inspect and Adapt ceremonies
  • Define, explore, and support the implementation of Agile Release Train (ART) and program enablers to evolve solution intent, working directly with Agile teams to implement them
  • Plan and develop the Architectural Runway in support of upcoming business Features and Capabilities
  • Work with Product Management to determine capacity allocation for enablement work
  • Support technology/engineering aspects of Program and Value Stream Kanban items
  • Provide oversight and foster Built-In Quality

Requirements

  • Proven experience as an Architect in software development/integration activities for modern platforms
  • In depth understanding of business concepts and ability to translate complex technical concepts into easily understood business terms
  • Working knowledge & hands on experience of the Software Development Processes and lifecycle management using Agile methodologies
  • Knowledge of Cloud and API Management technologies
  • Embraces a culture of continuous improvement and operational excellence by identifying and implementing process improvements where appropriate
  • Proven ability to lead several complex projects concurrently or large projects with multiple work streams
  • Strong collaboration, communication, and employee engagement and empowerment skills

Desired knowledge

  • Working knowledge of Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Working knowledge of The Open Group Architectural Framework (TOGAF) Standard
 

Analytical Skills;Problem Solving Skills;Judgement & Decision Making Skills;Planning & Organizing Skills;Leadership Skills


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.