EH101: Global Service Provider Business Development Advisor

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC220774
Standorte:
Taurusavenue 111
Hoofddorp, Netherlands

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Temporary
Buchungsdatum: 05-February-2020
Einsendeschluss: 31-March-2020
Berufsgruppe: FXE-EU: Global Service Provider Business Development Advisor (ID)


Positionszusammenfassung:

TNT and FedEx officially joined forces on 25 May 2016; we’re starting our new future together. A combined FedEx and TNT will enable us to more effectively grow and compete, to better meet the evolving needs of our customers and the global marketplace.  For our future team members, as part of one of the strongest transportation and logistics companies in the world, this means more opportunities to grow, learn and succeed. 

For this integration project we would like to offer a challenging and unique opportunity to become a member of the GSP team. 

Job description:
We are looking for a GSP Integration Support who will be responsible for:  
  • Building, supporting and coordinating the implementation of country integration plans, in a timely and orderly way, in alignment with the GSP central team and the management of the various regions, and under the responsibility of the GSP Integration Lead.

Job requirements:

  • Project management expertise, ideally familiar with the agile principles
  • Good learning skills / express transport business knowledge, or capacity to learn fast
  • International exposure
  • Good communication skills, adapted to various hierarchical levels and cultural environments
  • Good command of written presentations /Power Point
  • Endurance, to bring the projects to conclusion, in spite of unavoidable hurdles
  • Rigor
     
Employment conditions:
  • A unique and challenging assignment for 12 months
  • A position at the heart of the integration in a dynamic work environment
  • An independent position with responsibilities
Working in an international team with international colleagues

This vacancy has a preferred candidate
 

Influencing & Persuasion Skills; Interpersonal Skills; Negotiation Skills; Networking Skills; Interpersonal Skills


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.