Industrial Engineer

Description du poste

Entreprise: FedEx Express EU
Numéro de demande d'emploi: RC222852
Emplacements:
Fraktvägen 34 B
Stockholm-Arlanda, Suède

Heures hebdomadaires prévues: 40
Type de travailleur: Regular
Date d'affichage: 07-February-2020
Date de clôture: 31-July-2020
Famille d'emplois: FXE-EU: Industrial Engineer


Résumé de la position:

As Industrial Engineer in Field Planning & Engineering you get to work in an influential role in a dynamic team with great impact on the current everyday life as well as the future operation of our company. You will act as internal consultant focused on improvement opportunities, analysis of processes, justification of business cases, and implementation of new solutions and products. This will all happen in an international work environment with global perspectives and a local focus and responsibility.

Your work as engineer
Perform fact finding and data analysis to identify and promote cost savings and prepare business recommendations to management and senior executives.

Identify and support operational improvements through e.g. workflow mapping, manning modelling, volume analysis, and layout optimization.

Contribute to problem solving with a structured approach including root cause analysis, workflow analysis, data mining, etc.

Implementation of new solutions and procedures, including assessment of local impacts, collection and publication of local data, and follow up on KPIs and metrics.

We are looking for
Industrial engineer with Bachelor or higher degree or related higher professional qualifications in e.g. mechanical engineering, data analytics, statistics, or economics.

An analytic, structured, and logical thinking person, who is good with numbers, accountable, and self-driven, and will take ownership and produce quality work.

Someone with strong and advanced skills in Excel and databases, and have experience with data mining and crunching huge amounts of complex data.

Education and experience in operational optimization and process improvement.

People who thrive in a cross-functional team and have some project experience.

Good command of oral and written English communication being able to convey messages in a convincing manner, create solid documentation (graphs, drawings, tables), and make presentations to different audiences.

You will be offered
An interesting and challenging position with freedom and responsibilities, giving you influence but also requiring flexibility and commitment.

An international work environment with some travel in Northern Europe.

Lots of training and development opportunities both technical and managerial.

Qualifications:

Éducation: Master: Engineering
Bachelor: Engineering
La langue: English: Writing, Speaking, Reading, Comprehension
Swedish: Reading, Comprehension, Speaking

FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.


Notre société

FedEx Express est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.


Notre philosophie

La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.


Notre culture

Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.