Manager District Fleet Maintenance

Descrizione posizione lavorativa

Azienda: FedEx Express EU
Numero di domanda di lavoro: RC229794
sedi:
Cargo Area South
Stansted, Essex, Regno unito

Ore settimanali programmate: 40
Tipo di lavoratore: Regular
Data pubblicazione: 10-February-2020
Data di chiusura: 25-February-2020
Famiglia di lavoro: FXE-EU: Mgr District Fleet Maint


Riepilogo posizione:

We currently have a fantastic opportunity for a forward-thinking Fleet Manager to join our leadership team in Stansted. You will ensure that all team members are focused on providing a high quality, cost effective service to our customers. As a proven leader, you will also motivate and inspire your team through an extensive period of change and transformation whilst ensuring that service levels and performance against KPI’s are not compromised. Therefore, it is critical that you are self-motivated and impactful with a pragmatic, target driven approach.

The successful applicant will possess;

  • Excellent written and verbal communication skills
  • Good presentation skills with the ability to present to senior management
  • Strong leadership skills with experience in a Fleet Management role, either vendor or in house
  • The ability to co-ordinate people
  • In depth knowledge of fleet management practices, technologies, working methods and regulatory requirements
  • Good understanding of the macro business environment
  • Experience of managing fleet related projects and implementation of new products
  • Excellent planning & organising skills with experience of setting work priorities & expectations for a team
  • Experience of co-ordinating a vehicle accident repair process that includes liaison with external vendors
  • Good commercial awareness with experience of developing & implementing cost saving programs
  • Good judgement & reasoning ability
  • Strong negotiation skills
  • Experience of developing effective solutions that meet the customer and overall business needs
  • Excellent working knowledge of industry automotive MIS systems relating to asset/regulatory compliance issues
We are looking for an experienced people manager with a continuous improvement approach and the ability to instil trust and confidence through influence and credibility. Ideally, you will have worked in a similar, fast-paced environment with proven experience of juggling multiple priorities.

Flexibility and a positive approach to managing and developing a team are also key requirements of this role. In return for your hard work and commitment, we'll give you all the reward and recognition you deserve. As well as a great salary and a whole host of flexible benefits FedEx offers many great opportunities for progression and development.

Qualifications:

Formazione scolastica: Bachelor: Business Administration
Bachelor: Engineering Mechanics
linguaggio: English: Speaking, Comprehension, Writing
Esperienza lavorativa: Leadership: Management Experience
Leadership: Remote Workforce Management

La filosofia alla base di FedEx pone i dipendenti al primo posto, un concetto che l’azienda prende molto seriamente. Siamo un datore di lavoro che opera nel rispetto delle pari opportunità e siamo aperti a una forza lavoro varia e inclusiva a cui offriamo opportunità di crescita senza alcuna discriminazione.


La nostra azienda

FedEx Express è una delle più grandi aziende di trasporto espresso al mondo e la rivista “Fortune” ci ha inserito tra le 10 aziende più ammirate al mondo. FedEx offre ogni giorno ai propri clienti soluzioni di trasporto e commerciali, servendo oltre 220 paesi e regioni in tutto il mondo. Possiamo usufruire di una simile rete globale grazie alla nostra eccezionale squadra di dipendenti, impegnati ad offrire l’eccellenza in ogni esperienza con FedEx.


La nostra filosofiay

La nostra filosofia P-S-P (People-Service-Profit) incarna i principi alla base di ogni decisione, norma o attività FedEx. FedEx si prende cura dei propri dipendenti e loro, di contro, offrono un servizio impeccabile necessario ai nostri clienti, che a loro volta ci premiano con la redditività necessaria a garantire il nostro futuro. L’elemento essenziale della forza propulsiva della nostra filosofia P-S-P è il suo essere un circolo chiuso, con i profitti riversati nell’azienda e investiti nel nostro personale.

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.


La nostra filosofia

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.