Manager District Fleet Maintenance

Functieomschrijving

Bedrijf: FedEx Express EU
Opdrachtaanvraag Nummer: RC229794
locaties:
Cargo Area South
Stansted, Essex, Verenigd Koninkrijk

Geplande wekelijkse uren: 40
Werknemer Type: Regular
Boekingsdatum: 10-February-2020
Sluitingsdatum: 25-February-2020
Job Family: FXE-EU: Mgr District Fleet Maint


Positie samenvatting:

We currently have a fantastic opportunity for a forward-thinking Fleet Manager to join our leadership team in Stansted. You will ensure that all team members are focused on providing a high quality, cost effective service to our customers. As a proven leader, you will also motivate and inspire your team through an extensive period of change and transformation whilst ensuring that service levels and performance against KPI’s are not compromised. Therefore, it is critical that you are self-motivated and impactful with a pragmatic, target driven approach.

The successful applicant will possess;

  • Excellent written and verbal communication skills
  • Good presentation skills with the ability to present to senior management
  • Strong leadership skills with experience in a Fleet Management role, either vendor or in house
  • The ability to co-ordinate people
  • In depth knowledge of fleet management practices, technologies, working methods and regulatory requirements
  • Good understanding of the macro business environment
  • Experience of managing fleet related projects and implementation of new products
  • Excellent planning & organising skills with experience of setting work priorities & expectations for a team
  • Experience of co-ordinating a vehicle accident repair process that includes liaison with external vendors
  • Good commercial awareness with experience of developing & implementing cost saving programs
  • Good judgement & reasoning ability
  • Strong negotiation skills
  • Experience of developing effective solutions that meet the customer and overall business needs
  • Excellent working knowledge of industry automotive MIS systems relating to asset/regulatory compliance issues
We are looking for an experienced people manager with a continuous improvement approach and the ability to instil trust and confidence through influence and credibility. Ideally, you will have worked in a similar, fast-paced environment with proven experience of juggling multiple priorities.

Flexibility and a positive approach to managing and developing a team are also key requirements of this role. In return for your hard work and commitment, we'll give you all the reward and recognition you deserve. As well as a great salary and a whole host of flexible benefits FedEx offers many great opportunities for progression and development.

Qualifications:

Opleiding: Bachelor: Business Administration
Bachelor: Engineering Mechanics
Taal: English: Speaking, Comprehension, Writing
Werkervaring: Leadership: Management Experience
Leadership: Remote Workforce Management

FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden


Ons bedrijf

FedEx Express is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.


Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.


Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.