Industrial Engineer Associate/Mid/Senior

Opis oferty pracy

Firma: FedEx Express EU
Numer zamówienia pracy: RC186474
Lokalizacje:
Annopol 19
Warsaw, Polska

Zaplanowane cotygodniowe godziny: 40
Typ pracownika: Regular
Data wysłania: 11-February-2020
Data zamknięcia: 31-March-2020
Rodzinna praca: FXE-EU: Industrial Engineer (ID)


Podsumowanie pozycji:

To support the Operations organization we are looking to recruit Industrial Engineers in several European Countries to focus on improvement opportunities, analysis of processes, procedures and implementing measurement systems.
You will be given the opportunity to be a member of the Field Planning & Engineering team and work on one of the most important challenges within our new combined FedEx & TNT entity.
This is an exciting role where you will act as an internal consultant and support the Operations Management team in questions related to process development and business strategies. You will be analyzing how FedEx and TNT works both on a national and international level and thereafter propose new approaches and methods based on "Best Practice".
Industrial Engineer
Location: Warsaw
Your responsibilities will be mainly focused on:

  • Supporting the Planning & Engineering Manager in conducting independent operational processes’ reviews focused on defined areas
  • Identifying the need and undertake process improvement’s initiatives in order to maximize efficiencies and support local operational goals.
  • Adapting and utilizing modelling tools to translate complex analysis into accurate and realistic productivity plans.
  • Communicate new plans to internal departments ensuring understanding and then support implementation.
  • Supporting internal studies e.g. the implementation of new technology, facility design, functional specifications and feasibility studies.
You’ll make a good fit if you have:
  • Bachelor’s degree or higher professional qualification in Industrial Engineering or related quantitative discipline (i.e. Statistics, Economics, Finance)
  • Good command of Polish and English both written and spoken
  • Strong analytical skills with an open-minded approach
  • Ability to communicate at different levels of the organization
  • Advanced knowledge of Microsoft Excel (Ms Visio and Ms Project would be a plus)
  • Good business strategy understanding and financial awareness
  • Min. 2 years’ experience in process engineering, consultancy or data analysis
  • Flexibility and willingness to travel (up to 30% of the time)
What we offer
  • A varied job in an international team that will keep you in constant touch with the business
  • The opportunity to be a key player in the development of strategic plans
  • Full time employment in a corporate environment
  • Significant development opportunities (trainings and certificates)
  • Private healthcare, insurance, fitness card and attractive internal discounts

Analytical Skills;Accuracy & Attention to Detail;Planning & Organizing Skills;Influencing & Persuasion Skills;Presentation Skills;


Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.


Nasza firma

FedEx Express to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.


Nasza filozofia

Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.


Nasza kultura

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.