Project Engineer

Functieomschrijving

Bedrijf: FedEx Express EU
Opdrachtaanvraag Nummer: RC233228
locaties:
Taurusavenue 111
Hoofddorp, Nederland

Geplande wekelijkse uren: 40
Werknemer Type: Regular
Boekingsdatum: 11-February-2020
Sluitingsdatum: 30-April-2020
Job Family: FXE-EU: Project Engineer


Positie samenvatting:

Job Purpose
As Project Engineer, you will be working for the Service Standards & Solutions team, which is part of the European Central Planning & Engineering function. Within this group the role is aimed specifically within the Business Analytics team. Main focus will be on finding solutions to solve complex analytical / computational problems the Engineering teams are facing and on accelerating the adoption of data driven insights for a faster and more effective decision making process across the function.

In this role, you will proactively build and deepen internal relationships. You have a convincing vision on data analytics and strong business acumen and you are able to effectively communicate across the organization and influence cross-functional teams, senior managers and directors in order to achieve optimal results for the business.

Your work will be diverse, on a strategic, analytical and technical level. From data preparation in SQL and conducting analyses in R or Python, to building presentations and convincing your stakeholders with your advice.

Key accountabilities
Recognizes the current absence of or future need for meaningful management information relating to business critical and/or divisional operational areas. Initiates the development of appropriate performance measurement, identifying the need for & utilizing new reporting tools as required.

Acts as a subject matter expert to all levels of management, including executive management, in operations and P & E on key projects / problems & operations scenarios.

Provides practicable advice & supporting facts to persuade the audience to do what is best overall for the business. Facilitates the corrective action needed through use of networks, knowledge of key systems & processes and data insights.

Support the designing, developing and implementing of new ways to measure the adoption and the impact of the solutions deployed by the department. Take ownership of the findings, highlight insights to business owners and work with them towards taking action; follow-up if agreed actions are not pursued.

Identify new kinds, types and sources of data to drive business innovation throughout the organization. In partnership with other Data teams, define processes for the effective, integrated introduction of new data.

Develops new or innovative solutions to diverse operation’s related problems by utilizing creative problem solving techniques and by leading & facilitating group problem solving initiatives. Identifies opportunities to improve operation’s planning processes and translates ideas into workable solutions for the business.

Utilizes all available sources to keep abreast of new / changing technologies & methodologies in the market place related to own area of responsibility and remain current with potential changes in the business that could potentially impact Planning & Engineering. Actively shares learning with relevant peers.

Skills and Competences

  • at least 5 years of experience in Data and Advanced Analytics;
  • in-depth understanding of predictive modelling and machine learning applications;
  • experience in programming algorithms and data visualization techniques;
  • familiar with commonly used Big Data technology stack such as Hadoop Data Platform and Spark, to name a few;
  • experience integrating complex, cross-corporate processes and information strategies, and/or designing strategic metrics and scorecards;
  • in depth understanding of the structure & inter-dependencies of a complex and large organization;
  • excellent oral and written communications skills, including the ability to explain analytical concepts to business leaders, as well as business concepts to technologists;
  • ability to sell ideas and process internally at all levels;
  • able to work effectively with different cultures & nationalities;
  • excellent influencing & persuasion skills;
  • able to summarize complex information into actionable insights;
  • creative thinker with the ability to recognize improvement opportunities;
  • ability to prioritize multiple tasks and deliver to firm deadlines;

Planning & Organizing Skills;Analytical Skills;Influencing & Persuasion Skills;Project Management Skills;Presentation Skills,


FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden


Ons bedrijf

FedEx Express is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.


Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.


Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.