E8880:Mgr Operations-Reg

Descripción del puesto

Empresa: FedEx Express EU
Número de solicitud de trabajo: RC232252
Ubicaciones:
Unit 22A Kilroot Business Park
Co Antrim, Reino Unido

Horarios semanales programados: 39
Tipo de trabajador: Regular
Fecha de publicación: 12-February-2020
Fecha de cierre: 27-February-2020
Trabajo familiar: FXE-EU: Manager Operations


Resumen de posición:

In this management role, you will lead, direct, coach and develop management and team members within the location. You will deliver a safe and compliant operation with industry leading service, exceptional standards of quality whilst controlling and managing costs.
 
You will be responsible for ensuring that department and/or operational goals are achieved and processes and procedures are completed promptly and consi2stently. The successful candidate will ensure that all activities are in line with company goals and regulatory requirements
With excellent leadership and analytical skills, you will be able to plan and organise meticulously. In addition, excellent judgement and decision making skills and the ability to present to a wide audience confidently are essential.
 
Personality and approach, which are in line with our People, Service Profit philosophy, along with extensive change management experience, are more important than previous experience in our industry.   
                                                                                                                                                                                                  Full training will be given along with a competitive salary and benefits package.
We also offer excellent career opportunities for those who are keen to progress in a supportive "can do" and rapidly expanding environment.
 

Leadership Skills;Planning & Organizing Skills;Judgement & Decision Making Skills;Presentation Skills;Analytical Skills


FedEx se fundó siguiendo la filosofía de que las personas son lo principal, una actitud que nos tomamos muy en serio. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas y estamos comprometidos con una plantilla inclusiva y diversa con oportunidades de desarrollo para todos.


Nuestra compañía

FedEx Express es una de las compañías de transporte exprés más grandes del mundo y ha sido elegida sistemáticamente como una de las 10 empresas más admiradas del planeta por la revista Fortune. Cada día FedEx cumple las expectativas de sus clientes con soluciones comerciales y de transporte, y ofrece servicio en más de 220 países y territorios en todo el mundo. Logramos prestar servicio con esta red internacional gracias a los excelentes miembros que componen el equipo de FedEx, encargados de que cada experiencia con FedEx sea excepcional.


Nuestra filosofía

La filosofía Personas-Servicio-Beneficio describe los principios que rigen todas las decisiones, políticas o actividades de FedEx. FedEx se preocupa por las personas que integran su plantilla y ellas, a su vez, ofrecen el impecable servicio exigido por nuestros clientes, que nos proporcionan el beneficio necesario para garantizar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficio en la fuerza positiva que es para la compañía radica allí donde cerramos el círculo y devolvemos dichos beneficios al negocio e invertimos en nuestra gente.

Nuestro éxito en el sector se debe a nuestros trabajadores. Mediante la filosofía Personas-Servicio-Beneficio, nuestro entorno de trabajo anima a que los miembros de los equipos sean innovadores a la hora de ofrecer un servicio de la mayor calidad posible a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus aportaciones a la compañía.


Nuestra cultura

Nuestra cultura es importante por muchas razones y hacemos que cobre vida deliberadamente a través de nuestro comportamiento, nuestras acciones y nuestras actividades en cada rincón del mundo. La cultura y los valores de FedEx llevan siendo la piedra angular de nuestro éxito y expansión desde nuestros comienzos a principios de la década de los 70. A pesar de que otras compañías puedan copiar nuestros sistemas, infraestructura y procesos, nuestra cultura nos hace únicos y es, con frecuencia, un factor diferenciador en nuestra competencia y desarrollo en el mercado internacional actual.