Manager, Field P&E

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC222846
Standorte:
Fraktvägen 34 B
Stockholm-Arlanda, Sweden

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 12-February-2020
Einsendeschluss: 31-March-2020
Berufsgruppe: FXE-EU: Mgr Planning & Engineering


Positionszusammenfassung:

FedEx Express is the world's largest express transportation company, providing fast and reliable delivery to more than 220 countries and territories. FedEx Express uses a global air and ground network to speed delivery of time‐sensitive shipments, by a definite time and date with a money‐back guarantee.
Move into an influential, professional role in a dynamic cross‐functional organization where every day is different. From continuous improvement processes and workflow optimization, to operational location layout and design. We also focus on planning and implementing innovative services and solutions for our customers.
The Field P&E Department is central to planning, implementing and improving of operational processes within FedEx by working closely with Ground Operations and other related interfacing departments to obtain the optimal design possible.
You will lead and manage a team of professionals, acting as internal consultants in the support of operations management and other departments situated in Sweden and Finland.
Includes identification, and/or evaluation & implementation of diverse opportunities to expand services/coverage (new products and features, realising opportunities from flight changes etc.), and/or development of opportunities/solutions to realise significant productivity/ performance improvements (process re-engineering, best practices, cross border stations etc.). 
Involves gaining commitment to solutions, leading/ supporting key projects that involve cross functional teams, ensuring solutions deliver the optimum business results whilst complying with regulatory & safety requirements.  
Provides leadership & direction to a team of professionals who support a large geographic area. Includes clear expectations regarding Regional, EMEA & US business goals, priorities, & risks and gains team commitment to the achievement of the required results. 
Uses effective processes & tools as a framework for achieving optimum people performance. Secures appropriate resources to enable the team to consistently deliver creative, realistic & legal solutions/services that support the evolving business needs.  
We are seeking an experienced manager with a university degree or professional qualification in an engineering discipline or other relevant quantitative discipline (e.g. mathematics, financial analysis, business/logistics), preferably with industry experience.
Managerial experience
Good leadership skills
Excellent written and verbal communication skills in English (local language is a plus)
Good interpersonal skills with the ability to effectively interact with different levels of management/professionals
Excellent persuasion skills with experience of gaining commitment to significant change initiatives
Good cultural awareness and understanding of people and how to deal with local practices
Excellent commercial judgment with experience of evaluating the broader business impact of projects and plans
Good knowledge of Service Engineering methodologies, practices & tools
Excellent presentation skills with experience of preparing, presenting, justifying and obtaining approval of business cases from senior management level audiences.

Qualifications:

Bildung: Bachelor: Engineering
Master: Engineering
Sprache: Danish: Speaking
English: Speaking
Swedish: Speaking
Finnish: Speaking
Berufserfahrung: Leadership: Management Experience

Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.