Manager, Field P&E

Description du poste

Entreprise: FedEx Express EU
Numéro de demande d'emploi: RC222846
Emplacements:
Fraktvägen 34 B
Stockholm-Arlanda, Suède

Heures hebdomadaires prévues: 40
Type de travailleur: Regular
Date d'affichage: 12-February-2020
Date de clôture: 31-March-2020
Famille d'emplois: FXE-EU: Mgr Planning & Engineering


Résumé de la position:

FedEx Express is the world's largest express transportation company, providing fast and reliable delivery to more than 220 countries and territories. FedEx Express uses a global air and ground network to speed delivery of time‐sensitive shipments, by a definite time and date with a money‐back guarantee.
Move into an influential, professional role in a dynamic cross‐functional organization where every day is different. From continuous improvement processes and workflow optimization, to operational location layout and design. We also focus on planning and implementing innovative services and solutions for our customers.
The Field P&E Department is central to planning, implementing and improving of operational processes within FedEx by working closely with Ground Operations and other related interfacing departments to obtain the optimal design possible.
You will lead and manage a team of professionals, acting as internal consultants in the support of operations management and other departments situated in Sweden and Finland.
Includes identification, and/or evaluation & implementation of diverse opportunities to expand services/coverage (new products and features, realising opportunities from flight changes etc.), and/or development of opportunities/solutions to realise significant productivity/ performance improvements (process re-engineering, best practices, cross border stations etc.). 
Involves gaining commitment to solutions, leading/ supporting key projects that involve cross functional teams, ensuring solutions deliver the optimum business results whilst complying with regulatory & safety requirements.  
Provides leadership & direction to a team of professionals who support a large geographic area. Includes clear expectations regarding Regional, EMEA & US business goals, priorities, & risks and gains team commitment to the achievement of the required results. 
Uses effective processes & tools as a framework for achieving optimum people performance. Secures appropriate resources to enable the team to consistently deliver creative, realistic & legal solutions/services that support the evolving business needs.  
We are seeking an experienced manager with a university degree or professional qualification in an engineering discipline or other relevant quantitative discipline (e.g. mathematics, financial analysis, business/logistics), preferably with industry experience.
Managerial experience
Good leadership skills
Excellent written and verbal communication skills in English (local language is a plus)
Good interpersonal skills with the ability to effectively interact with different levels of management/professionals
Excellent persuasion skills with experience of gaining commitment to significant change initiatives
Good cultural awareness and understanding of people and how to deal with local practices
Excellent commercial judgment with experience of evaluating the broader business impact of projects and plans
Good knowledge of Service Engineering methodologies, practices & tools
Excellent presentation skills with experience of preparing, presenting, justifying and obtaining approval of business cases from senior management level audiences.

Qualifications:

Éducation: Bachelor: Engineering
Master: Engineering
La langue: Danish: Speaking
English: Speaking
Swedish: Speaking
Finnish: Speaking
L'expérience professionnelle: Leadership: Management Experience

FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.


Notre société

FedEx Express est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.


Notre philosophie

La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.


Notre culture

Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.