GTS Clearance Engineer-Snr

Descripción del puesto

Empresa: FedEx Express EU
Número de solicitud de trabajo: RC211819
Ubicaciones:
Endeavour House
Stansted Airport, Reino Unido

Horarios semanales programados: 40
Tipo de trabajador: Regular
Fecha de publicación: 12-February-2020
Fecha de cierre: 28-February-2020
Trabajo familiar: FXE-EU: GTS Clearance Engineer


Resumen de posición:

To design, implement, co-ordinate and evaluate, through interface with FedEx Management, Operations and systems Projects designed to reduce ops expenses, enhance service and increase customer satisfaction.  To co-ordinate implementation of plans and programmes with FedEx Hubs and systems to achieve maximum results.

  • As part of a team responsible for the development and planning of strategic and tactical analysis in sort and clearance operations, this excellent communicator and strongly analytical individual will be supporting the analysis, development and implementation of FedEx business processes across Europe, including plans and programs with the road and air network, European sort centers and systems for achieving maximum synergy with customs clearance operations
  • Position aimed at improving working methods, organization of the workstations and the reliability of the IT systems and optimizes the production costs in order to increase the efficiency and the productivity of the customs operations in conjunction with the sort operations and the development of the air and road network
  • Oversee information tools in support of service and customer experience improvement opportunities, providing cost reductions, limiting financial and regulatory risks and supporting financial revenue growth
  • Position is contributing to national, regional and global initiatives.
  • Coordinating multifunctional teams, you will oversee the development of operating scenarios and procedures, you will be responsible for the development of "Business Cases" for necessary approval and support for the implementation of projects and initiatives.
  • You will give and receive the necessary support to and from senior professionals in the local team or elsewhere

PROFILE - COMPETENCIES

- Experience between 3-5 years is preferred in the field of logistics, supply chain or customs clearance
- Master degree in engineering (engineering school, polytechnic, civil, industrial) or quantitative discipline is preferred
- good command of technical English (= working language).
- good written and verbal communication skills
- very good standard of numeracy / able to manipulate data and present them in meaningful format
- Creative thinker with the ability to recognize improvement opportunities.
- good planning, organization and problem solving skills
- good knowledge of analytical concepts and engineering tools,
- ability to translate user needs into IT solutions
- ability to develop business requirements to meet user needs
- able to work effectively with different cultures and nationalities
- experience of using relevant software and IT tools to translate operational requirements into simulation models
- experience in continuous improvement, model design and data mining is preferred
- experience in managing complex projects using project management tools is preferred
- experience in the customs field is preferred
- limited travel in Europe needed




FedEx se fundó siguiendo la filosofía de que las personas son lo principal, una actitud que nos tomamos muy en serio. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas y estamos comprometidos con una plantilla inclusiva y diversa con oportunidades de desarrollo para todos.


Nuestra compañía

FedEx Express es una de las compañías de transporte exprés más grandes del mundo y ha sido elegida sistemáticamente como una de las 10 empresas más admiradas del planeta por la revista Fortune. Cada día FedEx cumple las expectativas de sus clientes con soluciones comerciales y de transporte, y ofrece servicio en más de 220 países y territorios en todo el mundo. Logramos prestar servicio con esta red internacional gracias a los excelentes miembros que componen el equipo de FedEx, encargados de que cada experiencia con FedEx sea excepcional.


Nuestra filosofía

La filosofía Personas-Servicio-Beneficio describe los principios que rigen todas las decisiones, políticas o actividades de FedEx. FedEx se preocupa por las personas que integran su plantilla y ellas, a su vez, ofrecen el impecable servicio exigido por nuestros clientes, que nos proporcionan el beneficio necesario para garantizar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficio en la fuerza positiva que es para la compañía radica allí donde cerramos el círculo y devolvemos dichos beneficios al negocio e invertimos en nuestra gente.

Nuestro éxito en el sector se debe a nuestros trabajadores. Mediante la filosofía Personas-Servicio-Beneficio, nuestro entorno de trabajo anima a que los miembros de los equipos sean innovadores a la hora de ofrecer un servicio de la mayor calidad posible a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus aportaciones a la compañía.


Nuestra cultura

Nuestra cultura es importante por muchas razones y hacemos que cobre vida deliberadamente a través de nuestro comportamiento, nuestras acciones y nuestras actividades en cada rincón del mundo. La cultura y los valores de FedEx llevan siendo la piedra angular de nuestro éxito y expansión desde nuestros comienzos a principios de la década de los 70. A pesar de que otras compañías puedan copiar nuestros sistemas, infraestructura y procesos, nuestra cultura nos hace únicos y es, con frecuencia, un factor diferenciador en nuestra competencia y desarrollo en el mercado internacional actual.