GTS Clearance Engineer-Snr

Opis oferty pracy

Firma: FedEx Express EU
Numer zamówienia pracy: RC211819
Lokalizacje:
Endeavour House
Stansted Airport, Wielka Brytania

Zaplanowane cotygodniowe godziny: 40
Typ pracownika: Regular
Data wysłania: 12-February-2020
Data zamknięcia: 28-February-2020
Rodzinna praca: FXE-EU: GTS Clearance Engineer


Podsumowanie pozycji:

To design, implement, co-ordinate and evaluate, through interface with FedEx Management, Operations and systems Projects designed to reduce ops expenses, enhance service and increase customer satisfaction.  To co-ordinate implementation of plans and programmes with FedEx Hubs and systems to achieve maximum results.

  • As part of a team responsible for the development and planning of strategic and tactical analysis in sort and clearance operations, this excellent communicator and strongly analytical individual will be supporting the analysis, development and implementation of FedEx business processes across Europe, including plans and programs with the road and air network, European sort centers and systems for achieving maximum synergy with customs clearance operations
  • Position aimed at improving working methods, organization of the workstations and the reliability of the IT systems and optimizes the production costs in order to increase the efficiency and the productivity of the customs operations in conjunction with the sort operations and the development of the air and road network
  • Oversee information tools in support of service and customer experience improvement opportunities, providing cost reductions, limiting financial and regulatory risks and supporting financial revenue growth
  • Position is contributing to national, regional and global initiatives.
  • Coordinating multifunctional teams, you will oversee the development of operating scenarios and procedures, you will be responsible for the development of "Business Cases" for necessary approval and support for the implementation of projects and initiatives.
  • You will give and receive the necessary support to and from senior professionals in the local team or elsewhere

PROFILE - COMPETENCIES

- Experience between 3-5 years is preferred in the field of logistics, supply chain or customs clearance
- Master degree in engineering (engineering school, polytechnic, civil, industrial) or quantitative discipline is preferred
- good command of technical English (= working language).
- good written and verbal communication skills
- very good standard of numeracy / able to manipulate data and present them in meaningful format
- Creative thinker with the ability to recognize improvement opportunities.
- good planning, organization and problem solving skills
- good knowledge of analytical concepts and engineering tools,
- ability to translate user needs into IT solutions
- ability to develop business requirements to meet user needs
- able to work effectively with different cultures and nationalities
- experience of using relevant software and IT tools to translate operational requirements into simulation models
- experience in continuous improvement, model design and data mining is preferred
- experience in managing complex projects using project management tools is preferred
- experience in the customs field is preferred
- limited travel in Europe needed




Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.


Nasza firma

FedEx Express to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.


Nasza filozofia

Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.


Nasza kultura

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.