Industrial Engineer Ass/Mid/Snr

Descrizione posizione lavorativa

Azienda: FedEx Express EU
Numero di domanda di lavoro: RC228811
sedi:
Airport Business Park
VECSES, Ungheria

Ore settimanali programmate: 40
Tipo di lavoratore: Regular
Data pubblicazione: 13-February-2020
Data di chiusura: 31-March-2020
Famiglia di lavoro: FXE-EU: Industrial Engineer


Riepilogo posizione:

Industrial Engineer (Associate/Mid/Senior)
Location: Budapest

Your responsibilities will be mainly focused on:

  • Supporting the Planning & Engineering Manager in conducting independent operational processes’ reviews focused on defined areas
  • Identifying the need and undertake process improvement’s initiatives in order to maximize efficiencies and support local operational goals.
  • Adapting and utilizing modelling tools to translate complex analysis into accurate and realistic productivity plans.
  • Communicate new plans to internal departments ensuring understanding and then support implementation.
  • Supporting internal studies e.g. the implementation of new technology, facility design, functional specifications and feasibility studies.

You’ll make a good fit if you have:
  • Bachelor’s degree or higher professional qualification in Industrial Engineering or related quantitative discipline (i.e. Statistics, Economics, Finance)
  • Good command of Hungarian and English both written and spoken
  • Strong analytical skills with an open-minded approach
  • Ability to communicate at different levels of the organization
  • Advanced knowledge of Microsoft Excel (Ms Visio and Ms Project would be a plus)
  • Good business strategy understanding and financial awareness
  • Min. 2 years’ experience in process engineering, consultancy or data analysis
  • Flexibility and willingness to travel (up to 20% of the time)

What we offer
  • A varied job in an international team
  • The opportunity to be a key player in the development of strategic plans
  • Full time employment in a corporate environment
  • Significant development opportunities (trainings and certificates)
  • Attractive internal discounts


La filosofia alla base di FedEx pone i dipendenti al primo posto, un concetto che l’azienda prende molto seriamente. Siamo un datore di lavoro che opera nel rispetto delle pari opportunità e siamo aperti a una forza lavoro varia e inclusiva a cui offriamo opportunità di crescita senza alcuna discriminazione.


La nostra azienda

FedEx Express è una delle più grandi aziende di trasporto espresso al mondo e la rivista “Fortune” ci ha inserito tra le 10 aziende più ammirate al mondo. FedEx offre ogni giorno ai propri clienti soluzioni di trasporto e commerciali, servendo oltre 220 paesi e regioni in tutto il mondo. Possiamo usufruire di una simile rete globale grazie alla nostra eccezionale squadra di dipendenti, impegnati ad offrire l’eccellenza in ogni esperienza con FedEx.


La nostra filosofiay

La nostra filosofia P-S-P (People-Service-Profit) incarna i principi alla base di ogni decisione, norma o attività FedEx. FedEx si prende cura dei propri dipendenti e loro, di contro, offrono un servizio impeccabile necessario ai nostri clienti, che a loro volta ci premiano con la redditività necessaria a garantire il nostro futuro. L’elemento essenziale della forza propulsiva della nostra filosofia P-S-P è il suo essere un circolo chiuso, con i profitti riversati nell’azienda e investiti nel nostro personale.

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.


La nostra filosofia

Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.