Industrial Engineer Ass/Mid/Snr

Opis oferty pracy

Firma: FedEx Express EU
Numer zamówienia pracy: RC228811
Lokalizacje:
Airport Business Park
VECSES, Węgry

Zaplanowane cotygodniowe godziny: 40
Typ pracownika: Regular
Data wysłania: 13-February-2020
Data zamknięcia: 31-March-2020
Rodzinna praca: FXE-EU: Industrial Engineer


Podsumowanie pozycji:

Industrial Engineer (Associate/Mid/Senior)
Location: Budapest

Your responsibilities will be mainly focused on:

  • Supporting the Planning & Engineering Manager in conducting independent operational processes’ reviews focused on defined areas
  • Identifying the need and undertake process improvement’s initiatives in order to maximize efficiencies and support local operational goals.
  • Adapting and utilizing modelling tools to translate complex analysis into accurate and realistic productivity plans.
  • Communicate new plans to internal departments ensuring understanding and then support implementation.
  • Supporting internal studies e.g. the implementation of new technology, facility design, functional specifications and feasibility studies.

You’ll make a good fit if you have:
  • Bachelor’s degree or higher professional qualification in Industrial Engineering or related quantitative discipline (i.e. Statistics, Economics, Finance)
  • Good command of Hungarian and English both written and spoken
  • Strong analytical skills with an open-minded approach
  • Ability to communicate at different levels of the organization
  • Advanced knowledge of Microsoft Excel (Ms Visio and Ms Project would be a plus)
  • Good business strategy understanding and financial awareness
  • Min. 2 years’ experience in process engineering, consultancy or data analysis
  • Flexibility and willingness to travel (up to 20% of the time)

What we offer
  • A varied job in an international team
  • The opportunity to be a key player in the development of strategic plans
  • Full time employment in a corporate environment
  • Significant development opportunities (trainings and certificates)
  • Attractive internal discounts


Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.


Nasza firma

FedEx Express to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.


Nasza filozofia

Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.


Nasza kultura

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.