Sr Business Architect

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC220540
Standorte:
Taurusavenue 111
Hoofddorp, Netherlands

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 17-March-2020
Einsendeschluss: 17-April-2020
Berufsgruppe: FXE-EU: Architect Advisor (ID)


Positionszusammenfassung:



    As how value is delivered within the enterprise evolves, compounded by mergers and acquisitions, corporate initiatives, business realignment, operational transformation, legal and regulatory requirements, and globalization, business architecture becomes a critical component formulating strategic direction, technical solutions to deliver on business priorities, and execution of new capabilities  while balance enterprise capabilities / business processes with the need for localization.

    IT Strategic Planning and Programs is looking for a Sr. Business Architect who will supports FedEx in interpreting and contextualizing value delivery framework and IT Ecosystem to accelerate solution development and execution to drive business value.
    Key activities
    In this position, the Sr Business Architect will:

    • Drive understanding of how business capabilities are realized, and processes are orchestrated by value streams within the Portfolio
    • Develop an IT Ecosystem and Capability Model to rationalize and define business models and guiding principles; develop specific artefacts such as business capability maps, value streams, and guidelines that bridges the gap between enterprise solutions and local requirements with a focus on re-use, scale and acceleration.
    • Advocate and drive adoption of “best practices” to ensure standardization of business architecture outputs across the countries
    • Understand the differences between key markets that require new/differentiated capabilities; align capabilities to the strategic plans and identify new local or global focus areas based on business needs and market trends.
    • Align business roadmaps and IT solution development/execution process; Partner with IT Architects, local IT and business, and central functional teams/processes to prioritize capability development based on enterprise and customer value.
    • Participate as a Subject Matter Expert during the Concept/Initiation phases of new enterprise solutions; challenge assumptions and critique documentation to ensure requirements are developed in line with strategy, the capability vision and local roadmaps.
    • Identify common requests across countries and develop frameworks for optimal capability delivery.
    • Deliverables include impact analysis of epics in the Portfolio Kanban—which capabilities and value stream stages are affected.

    Specialised Knowledge & Skills
    • Demonstrated experience in a similar role in the last 5 years or in M&A / Strategic Planning function.
    • Strong Business Architecture competency: Process, Value Stream, Capability, Information, and Organization with LEAN Agile mindset
    • Strong leadership skills and experience setting direction for large project and process management teams with a track record of delivering complex cross functional and international value deliveries
    • Strong influencing skills in gaining commitment to complex/high impact concepts and programs from cross function and regional team
    • Ability to represent complex processes in simple easy to understand language and diagramming techniques
    • Excellent communication skills including effective meeting facilitation and compelling presentations to all levels within the company

    Education / Minimum Experience
    • +10 years of related experience in Business Architecture, IT Strategy, and IT Planning roles
    • Bachelor’s degree or equivalent, MBA preferred

    Analytical Skills;Problem Solving Skills;Judgement & Decision Making Skills;Planning & Organizing Skills;Leadership Skills


    Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


    Unser Unternehmen

    FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


    Unsere Philosophie

    Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

    Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


    Unsere Unternehmenskultur

    Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.