FedEx team members have a critical role in ensuring the delivery of test kits and medical supplies to communities as they fight the spread of COVID-19.
FedEx has immediate openings in multiple business-critical areas. View critical openings here

Handler 32-40 uur

Opis oferty pracy

Firma: FedEx Express EU
Numer zamówienia pracy: RC232283
Lokalizacje:
Express 1
Duiven, Holandia

Zaplanowane cotygodniowe godziny: 39.25
Typ pracownika: Regular
Data wysłania: 04-June-2020
Data zamknięcia: 31-July-2020
Rodzinna praca: FXE-EU: TNT-NLD


Podsumowanie pozycji:

Laden en lossen van zendingen volgens procedure zodanig dat er geen beschadiging ontstaan aan de goederen van onze klanten of andere materialen
Het besturen van de vorkheftruck en ander heffend en transporterend materieel en daarmee behulpzaam zijn bij het sorteren van de zendingen
Scannen van de zendingen in het los-, laad- en sorteerproces
Direct rapporteren van beschadigde/ondeugdelijke verpakkingen en/of geopende zendingen aan de Teamleader
In voorkomende gevallen zendingen voorzien van de juiste routinglabels
Het zo efficiënt mogelijk indelen van opgedragen werk en het optimaal gebruiken van de ter beschikking gestelde middelen
Zorgen voor het schoonhouden van de warehouse tijdens het werk.

Wat bieden wij?
Een leuke en uitdagende functie in een leuk team.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Werktijden in 3 ploegen: 5.00 - 14.30 uur;14.30 - 23.00 uur en 23.00 - 7.00 uur.
(Als je nachtdienst hebt, eindigt je dienst van vrijdag dus op zaterdagochtend).
De ideale kandidaat heeft
Je bent betrokken en gemotiveerd, Je hebt oog voor veiligheid van jezelf en collega’s en durft collega’s hier op aan te spreken. Je voorkomt schades en je voelt je verantwoordelijk voor naleving van 6S.
Je hebt LBO werk- en denkniveau. Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
Het hebben van een Heftruckcertificaat is een pré. Nog geen heftruckcertificaat? Geen probleem: we gaan er samen voor zorgen dat je dit behaalt!
 

Qualifications:

Język: Dutch: Reading, Speaking, Writing

Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.


Nasza firma

FedEx Express to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.


Nasza filozofia

Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.


Nasza kultura

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.