Courier/Driver

Description de l'emploi

Société: FedEx Express Canada
Titre de l’offre d’emploi: Courier/Driver
Identifiant de demande de poste: RC161723
Famille d'emplois: FXE-CAN : Messager
Type d'horaire: Temps partiel
Type de travailleur: Régulier
Exigences linguistiques: Français (Canada)
Lieux:
Bay 1, 4980 76 St
Red Deer, Alberta T4P 2J8
Canada

La sélection à ce poste requiert une entrevue. SOMMAIRE GÉNÉRAL Ramasser et livrer des colis de façon courtoise et efficace dans le secteur attribué; vérifier chaque envoi pour voir s'il respecte les modalités de service de Federal Express Canada et assumer des fonctions complémentaires de service à la clientèle.


Job DescriptionFedEx Express Canada has an open Part Time Courier position in our Red Deer location.
Our people are the foundation of our success. The differentiator in the employment relationship we value with our employees is our open, fair and respectful people practices and our positive work environment. 
As a result, FedEx Express Canada has consistently been ranked in the top 50 Best (Platinum) Employers in Canada survey by Aon Hewitt and also placed amongst the 20 most respected brands in Canada.
Position Summary:

To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.
Required Knowledge, Skills and Abilities:
•    Must possess a High school diploma or educational equivalent
•    Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment training
•    Must possess a valid driver’s license (Advance Class 5 Non-GDL) and have a good driving record
•    Ability to lift 70 lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment
•    In the province of Quebec, must be bilingual (French and English)
ADDRESS: Red Deer
HOURS DETAILS: Must be available from Monday - Friday from 9:00am - 5:00pm, guaranteed 17.5 hours a week
WAGE: 18.00/hr

Total Rewards Package:
FedEx delivers a comprehensive total rewards program with a full spectrum of benefits to meet your diverse needs:

  • $1000 retention bonus paid out after a year in position
  • Benefit plans: medical, health, dental, orthodontics, vision, etc.
  • Pension plan
  • Education assistance / tuition reimbursement
  • Community involvement: Canadian Blood services; Disaster Readiness, Relief and Recovery
  • Diversity
  • Vacation
  • Discounts: travel & entertainment, health &lifestyle, home & auto and electronics
DISCLAIMER
This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1[AZ]) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered.

IND02


DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi : 1) de leur dossier de conduite courant, 2) des résultats de leur entrevue et 3) des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.